기업PR대상 검색결과, 6페이지

검색결과 총253건

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[이투데이 광고대상-기업PR 최우수상] KT&G, 채용 공고에도 ‘상상’ 이미지 담아

KT&G는 134년 역사와 함께 민영화 이후, 세계 50여 개국에 수출하는 글로벌 기업으로 도약했습니다. 앞으로도 지속적인 기업의 성장을 책임지는 우수한 역량과 넓은 시야를 가진 인재를 찾고자 ‘상상실현’이라는 콘셉트를 기반으로 KT&G의 인재채용 사실을 대중에게 전달하고자 했습니다. 스케치북은 인재들의 무한한 가능성을 상징합니다....

2017-11-30 11:03
[이투데이 광고대상-심사평] 두려움에 도전하는 ‘OK! SK!’…희망 메시지 담은 작품 선정

또한 기업PR대상은 SK텔레콤의 ‘SEE YOU TOMORROW’이다. 그동안 국민들이 가졌던 SK텔레콤의 이미지를 어린이들을 앞세워 승화시키려는 점이 돋보였다. 기업문화대상은 LS전선의 ‘에너지, 정보소외지역 잇는 대형케이블의 기적’이다. 케이블망을 통한 소외지역에 대한 배려를 상징적으로 잘 표현하였다. 본상 중 금상인 SK브로드밴드의 ‘국가고객만족도 7년연속...

2017-11-30 11:00
[이투데이 광고대상-기업PR대상] SK텔레콤, ‘더 좋은 내일을 위해’ 상상을 현실로

이번 광고대상을 수상한 ‘SEE YOU TOMORROW’ 캠페인 인쇄광고 시리즈는 대한민국을 대표하는 ICT 기업으로서 더 좋은 내일을 만들어 나가겠다는 SK텔레콤의 각오를 담았습니다. 첨단 ICT 기술로 가득한 4차 산업혁명 시대에도 ‘사람과 사람 사이의 연결’이 가장 중요하다는 기업의 철학은 물론, 일상 속 가장 필요한 순간에 누구나 첨단기술을 사용할 수 있는...

2017-11-30 10:55
[BioS] '랩스커버리 기지개'..한미약품, 기술수출 신약 '잰걸음'

지난달 스펙트럼이 세계폐암학회(WCLC)에서 미국 임상2상 중간결과를 발표했는데 환자 11명 중 8명인 73%에서 포지오티닙의 객관적 반응률(ORR) 및 부분 반응률(PR)을 보였다. 당시 임상시험을 진행한 엠디앰더슨 암센터의 존 헤이마크 교수는 “포지오티닙 임상결과는 놀라웠다(These data are remarkable)”라고 호평했다. 최근 스펙트럼은 포지오티닙의 임상 대상을...

2017-11-29 07:35
SK그룹, 채용박람회 참여대상 2차 협력사까지 확대…상생경영 '앞장'

올해 박람회에는 SK종합화학 등 SK이노베이션 계열 4사와 SK건설, SK케미칼, SK가스 의 울산지역 우수 협력사들이 참여해 채용컨설팅과 기업별 구직정보를 제공함은 물론, 현장 채용까지 진행한다. 특히 올해는 채용박람회 참여대상을 2차 협력사까지 확대했다. 동반성장의 과실을 1차 협력사 뿐 아니라 2차 협력사까지 확산되도록 범위를 넓힌 것이다. 이날...

2017-11-26 14:26
아이알메드, CIMB증권과 해외 펀드메니저 초청…국내 중소형주 소개

다양한 국내외 인적 네트워크를 기반으로 올해 초 아이알메드를 설립해 상장사 대상 IR및 PR 활동을 진행해 오고 있다. 김태성 대표는 "해외 투자자들은 보다 장기적인 관점에서 투자하기 때문에 성장 잠재력이 큰 유망 중소형주를 알리고 싶은 기회를 마련하고 싶었다"며 "이번 행사를 시작으로 CIMB 등 외국계 증권사와 제휴를 통해 중소형주...

2017-11-23 15:40
[W기획_도전하는 여성(26)] “외국인이 직접 한국문화 소개, 받아들이는 외국인도 큰 공감”

◇“한국 문화를 글로벌 문화로”… 20대 여성 청년기업 CEO로 성장 = 김 대표는 3년간 다니던 회사를 과감히 그만두고 약 1년 전 문화기업 컬쳐어스를 설립, 28세의 젊은 나이에 여성청년기업 대표가 됐다. 그간 외국인 대상 프로그램을 기획하고 운영했던 경험이 자신의 회사를 꾸리는 데 큰 밑거름이 됐다. “아직 회사 규모가 작아 구성원 모두 멀티플레이어예요. 서로...

2017-10-26 10:24
SK그룹, '공유 인프라' 활용…2차 협력사와 '또 같이' 성장한다

동반성장 CEO 세미나는 지난 2007년부터 1차 협력사 CEO를 대상으로 경영전략, 재무, 마케팅 등 기업 경영에 필요한 전문지식을 교육하고 SK의 경영기법을 공유하는 행사로, 처음으로 2차 협력사까지 대상이 확대됐다. 이번 세미나는 4차 산업혁명이 촉발한 경제와 산업, 사회 분야 변화상과 기업의 생존전략을 모색하는 강연과 토론 등으로 4시간 가량 진행됐다....

2017-10-25 17:48
최태원 SK 회장 "미래 생존 위해선 '공유인프라' 성장전략으로 활용해야"

이들은 유무형의 자산을 외부에 개방하는 등 공유인프라를 구축해 사회 전체의 사회적 가치를 창출하고, 사회적 기업의 생태계를 조성하고 사회혁신 인재를 양성하는 등 종전 CSR 차원의 노력도 지속하기로 했다. SK그룹 PR팀장 이항수 전무는 “공유인프라의 실행력 제고와 사회적 가치 추구는 SK그룹이 성장하는 핵심전략이라는 점을 이번 CEO세미나를 통해...

2017-10-20 16:43
SK, 2·3차 협력사 상생 강화…1600억 원 펀드 조성

대기업들은 일자리 창출, 공정거래, 상생 등과 관련해 자율적으로, 솔선수범해서 발표하겠다는 계획을 밝혔다. 이에 따라 SK그룹 역시 오는 27, 28일로 예정된 문재인 대통령과의 간담회를 앞두고 2, 3차 협력업체까지 확대된 상생 방안을 발표한 것으로 보인다. SK그룹 PR팀장 이항수 전무는 “동반성장과 상생협력은 최태원 회장이 강조하고 있는 사회와 함께...

2017-07-25 16:16
SK, 美 본토 자원 제3국에 수출… ‘최태원식 협력모델’ 결실

이항수 SK그룹 PR팀장(전무)은 “SK의 대표적인 성장전략은 SK 관계사가 해외 대표 기업들과 파트너십을 구축한 뒤 자원협력, 기술협력, 마케팅협력 등의 방식으로 함께 성장하는 글로벌 파트너링”이라면서 “최태원 회장의 진두지휘 아래 SK의 강점인 에너지ㆍ화학, ICT, 반도체 분야에서 글로벌 파트너링을 강화하고 있다”고 밝혔다.

2017-06-29 09:34
[W기획_여성친화기업 (19) 농심켈로그] “새롭게 부모 된 직원 더 챙겨라”… 팀장급에 공개 메시지

지분의 90%를 미국 켈로그가 소유하고 있어 사실상 외국계 기업이다. 다만 농심이 유통부문을 담당하는 합작형태로 운영되고 있다. 1983년 9월 경기도 안성에 공장을 설립해 국내 최초로 콘푸레이크를 생산한 이래, 스페셜K, 아몬드푸레이크, 첵스초코, 리얼그래놀라 등 9개 브랜드 18가지 제품을 제조ㆍ판매하고 있다. 지난 2012년에는 프록터 앤드 갬블(P&G)...

2017-06-22 10:27
[W기획_여성친화기업 ⑮ 홈플러스 ]초등맘 단축근무·무료 어린이집… ‘홈+일’ 거뜬

홈플러스는 ‘직원들이 행복해야 고객들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있다’는 경영방침 아래 업무 환경과 기업문화부터 바꾸고자 대표매장(서울 강서점)이 있는 곳으로 사옥을 옮기고 남녀 모두가 일하기 좋은 가족친화적인 다양한 정책과 제도를 시행 중이다. 대표적으로 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 직원을 대상으로 주15~30시간 ‘단축근무제’, 육아를...

2017-03-23 11:00
한국투자증권, ‘대학생 광고공모전’ 개최

1등 수상팀에는 광고대행사 인턴십 특전도 제공한다. 이희주 커뮤니케이션본부장은 “이번 공모전은 증권업계 최초로 실시되는 순수 기업PR 종합광고공모전으로, 대학생들의 참신하고 개성 넘치는 아이디어가 많이 나오길 기대한다”고 말했다. 기타 자세한 사항은 공모전 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

2016-08-22 09:55
빌 마리스 구글벤처스 CEO, 알파벳 떠난다…왜?

지난해 기준으로 구글벤처스가 운용하는 자금은 24억 달러에 달했으며 현재 미국을 비롯해 전 세계 스타트업을 대상으로 300건이 넘는 투자를 진행하고 있다. CB인사이트에 따르면 올해 상반기 기준 구글벤처스는 인텔 캐피탈을 제치고 대기업 계열 벤처투자회사 중 가장 활발한 투자를 하는 것으로 집계됐다. 구글은 2013년 또 다른 투자회사인 구글캐피털을...

2016-08-11 15:21
최태원 SK그룹 회장, “사업·조직·문화 등 기존 SK틀 깨라”

이만우 SK그룹 PR팀장(부사장)은 “최태원 회장이 던진 화두는 그간 강조돼온 변화의 속도·깊이 등 2차원적 개념을 넘어 변화의 대상·방법, 그리고 변화의 목적까지 아우른다”면서 “앞으로 SK 관계사들은 최 회장이 제시한 방향성에 맞춰 근본적인 변화들을 일으켜 나갈 것”이라고 밝혔다.

2016-07-03 12:00
거리로 나온 정기섭 개성공단기업협회장

정부를 대상으로 강력히 투쟁해나갈 계획”이라고 밝혔다. 이어 “그동안에는 정치적인 논란을 피하기 위해 말조심을 했었는데, 정부에 대한 신뢰를 잃어버린 상황에서 더 이상 가만 있지 않겠다”며 “국회를 통해 특별법 제정에 본격적으로 움직일 계획이고, 이 같은 집회를 통해 대국민 PR도 더 확대할 것”이라고 덧붙였다. 개성공단 입주기업들이 서울 시내에서...

2016-06-29 17:33
"격주마다 집회 추진"… 궁지 몰린 개성공단기업들 거리로

정부를 대상으로 강력히 투쟁해나갈 계획”이라고 밝혔다. 이어 "그동안에는 정치적인 논란을 피하기 위해 말조심을 했었는데, 정부에 대한 신뢰를 잃어버린 상황에서 더 이상 가만 있지 않겠다"며 "국회를 통해 특별법 제정에 본격적으로 움직일 계획이고, 이 같은 집회를 통해 대국민 PR도 더 확대할 것"이라고 덧붙였다. 개성공단 입주기업들은...

2016-06-28 15:35
[CSR 국제콘퍼런스] “저출산ㆍ고령화 해결책은 ㅁㅁㅁ이다”

4시간 동안 노부히로 마에다 NLI연구소 선임연구원이 ‘일본기업의 고령화 대응 트렌드’, 클라라 고 UPS 아시아지역 재무이사가 ‘여성 리더십 개발’이라는 주제로 각각 발표를 진행했다. 이어 손승우 유한킴벌리 커뮤니케이션&PR 본부장이 ‘CSV, 고령화와 비즈니스의 공유가치 모색’에 대해, 강혜진 한국 IBM HR상무가 ‘가정, 일, 그리고 행복’이라는 주제로...

2016-05-26 18:20
[CSR 국제콘퍼런스] 클라라 고 UPS 아시아지역 재무이사 “직원 포용 정책, 저출산 문제 해결 기여할 것”

클라라 고는 UPS 프로그램 중 BRGs(기업 자원 집단)이 가장 중요하다고 강조했다. BRGs는 다양한 배경을 보유한 직원들을 대상으로한 능력 개발 도구다. 여성의 리더십 개발(WLD)과 맞벌이 부부로 나뉜다. 여성의 리더십 개발 프로그램은 기업 적응에 어려움을 겪는 신입사원을 경력있는 UPS 직원과 연결시켜 회사 생활에 적응하는데 도움을 주고 있으며, 최근 탄생된...

2016-05-26 17:35

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