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현대차 임단협 잠정합의…6년 연속 무분규 기대 [종합]

잠정합의안 12일 조합원 찬반투표 진행 10~11일 예고했던 부분파업 유보인상률 4.65%…성과금 400%+1000만 원 등정년연장 대신 숙련자 재고용 기간 1년→2년 현대자동차 노사가 기본급 11만2000원 인상 등의 내용이 담긴 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안이 전체 조합원 찬반투표를 통과하면 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 6회 연속 무분규 기록을...

2024-07-08 23:53
현대차 노사, 임협 잠정합의…6년 연속 무분규 가능성↑

잠정합의안은 △기본급 11만2000원+컨베이어 수당 △2023년 경영성과금 400%+1000만 원 △2년 연속 최대 경영실적 달성 기념 별도 격려금 100%+280만 원 지급 △재래시장상품권 20만 원 △임금교섭 타결 관련 별도 합의 주식 5주 지급 등을 담았다. 이와 별개로 ‘글로벌 누적판매 1억 대 달성’이 예상되는 9월 말 품질향상 격려금 500만 원과 주식 20주를 지급하기로...

2024-07-08 23:00
“슈퍼 사이클인데 생산 차질 생기나”…삼성전자 노조, 창사 이래 첫 총파업

최근 삼성전자는 올해 DS 부문 상반기 성과급을 기본급의 최대 75%로 책정한 바 있다. 지난해에는 실적 둔화로 25% 수준에 그쳤다. 노조 측의 잦은 말 바꾸기도 협상의 진정성을 저하한다는 지적이다. 전삼노는 당초 사측에 ‘2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용’하라고 했는데, 조합 내부에서도 편 가르기를 하고 있다는...

2024-07-08 15:14
일본, 실질임금 26개월 연속 하락...역대 최장 기록

5월 기본급, 31년래 최대폭 상승했지만실질임금은 전년 대비 1.4% 하락엔저·인플레 부담 가중 탓명목임금은 춘투 인상 효과에 1.9% 상승 일본 기업 기본급이 31년 만에 가장 큰 폭으로 올랐지만, 실질임금은 역대 최장 기간 하락세를 이어가고 있다. 인플레이션과 엔저가 기업과 노동자들에게 타격을 주고 있는 것으로 나타났다. 8일 니혼게이자이신문(닛케이)에...

2024-07-08 13:29
9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이

공무원노조는 정부에 공무원 임금 기본급 월 31만3000원 정액 인상, 하위직 정근 수당 인상, 정액 급식비 월 8만 원 인상, 직급 보조비 월 3만 원 인상 등을 요구하고 있다. 이 위원장은 “공무원이 받는 밥값은 하루 6300원꼴로, 1만을 한참 밑돈다”며 “고위직과 하위직의 임금 격차를 유발하는 정률제의 폐단을 바로잡고 하위직의 생활을 보장하려면 임금...

2024-07-06 15:54
공무원 노동조합 “청년 공무원 공직 이탈 막으려면 임금 인상해야 ”

노조들은 △공무원 임금 기본급 31만3000원 정액 인상 △하위직 정근수당 인상 △점심값 1만 원을 위한 정액 급식비 8만 원 인상 △직급 보조비 3만 원 인상 등을 요구했다. 공무원 노동조합들은 "공직사회의 악순환을 막기 위해 정부가 적극적으로 나서야 한다"며 "그 출발점은 올해 위원회에서 노동조합의 핵심 요구사항을 적극적으로 수용하는 것...

2024-07-06 15:30
“6년 만 파업 vs 극적 타결”…현대차 운명의 나흘

사측은 1일 열린 11차 교섭에서 △기본급 10만6000원 인상 △성과급 350%+1500만 원+주식 25주 지급 등의 내용이 담긴 2차 제시안을 노조에 전달했다. 그러나 노조는 “조합원의 기대에 크게 못 미치는 수준”이라며 이를 거절했다. 노조는 사측에 △기본급 15만 9000원(호봉승급분 제외) 인상 △전년도 순이익 30%의 성과급 지급 △상여금 900% 인상 △금요일 4시간 근무제...

2024-07-06 07:00
삼성전자 반도체 부문 성과급 최대 75%…가전은 25%

반도체 1분기 흑자전환으로 기대감VD‧MX 각각 50%‧75% 등…실적 부진 DA, 25% 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금’(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 8일이다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로...

2024-07-04 17:24
현대차 노조, 6년 만에 파업하나…10~11일 부분파업 예고

회사는 11차 교섭에서 기본급 10만6000원 인상, 성과급 350％+1500만 원, 품질 향상 격려금 100％, 주식 총 25주 지급 등을 제시했으나 노조는 거부했다. 노조는 앞서 기본급 15만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30％를 성과급 지급, 상여금 900％, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 만 64세), 신규 정규직 충원 등을...

2024-07-04 17:23
'연봉 7000만 원' 벌어야 결혼 성공?…실제 근로자 연봉과 비교해보니 [그래픽 스토리]

[그래픽 스토리] '연봉 7000만 원' 벌어야 결혼 성공?…실제 근로자 연봉과 비교해보니(*출처: 한국경영자총협회, 결혼정보회사 듀오) ◇근로자 급여액 비교 (*정액급여:기본급과 통상적 수당, 기타 수당 등으로 지급한 총액) 근로자 평균 총 급여액('23년 정액급여 기준): 4133만 원 결혼 성공 남자 배우자 (남): 7000만 원 결혼 성공 여자 배우자...

2024-07-04 16:03
[단독]경영 효율화 나선 SGC이앤씨, 임원 급여 삭감하고 팀장급 수당 지급정지

대우건설은 본사 직원 1200명을 대상으로 기본급의 50%만 지급하는 최장 2개월의 유급휴직제를 시행한다. 포스코이앤씨도 노사결의를 통해 임원 급여를 최대 15% 삭감하고, 직원 임금협상은 하지 않는 동결 조치를 시행하기로 했다. 이외에도 GS건설, HDC현대산업개발, 롯데건설 등도 성과급을 지급하지 않는 등 조치에 나섰다. 건설업계 관계자는 "건설경기...

2024-07-04 07:00
국민연금, 지난해 수익률 14.14% ‘역대급’…운용역 성과급은 40%↓

지난해 국민연금기금이 역대 최고 수익률을 냈지만, 운용역들의 성과급은 기본급 대비 40% 가까이 줄어든 것으로 나타났다. 국민연금기금운용위원회(이하 기금위)는 2일 제5차 회의를 열고 ‘2023년도 국민연금 기금운용 성과평가’와 ‘기금운용본부 성과급 지급률’을 심의‧의결했다. 지난해 국민연금의 금융부문 운용 수익률은 14.14%로...

2024-07-02 17:54
현대차 사측 추가 제시안 내놨다…노조는 “부족하다” 거절

현대차 사측 2차 임금성 제시안 내놔기본급 5000원ㆍ성과급 50만 원 등 인상노조는 차기 교섭에서 추가 제시 요구이달부터 모든 특근 거부하며 압박 수위↑ 현대자동차 노사의 임금협상이 입장 차를 좁히지 못하고 평행선을 달리고 있다. 사측은 기본급과 성과급을 일부 인상한 2차 임금성 제시안을 내놨지만, 노조는 부족한 수준이라며 이를 거절했다. 2일 자동차...

2024-07-02 14:43
현대차 노사, 파업 위기서 합의점 찾을까…차기 교섭 결과 주목

앞서 사측은 노조에 임금성 제시안으로 기본급 10만1000원 인상, 경영성과금 450%+1450만 원, 주식 20주 지급 등을 제시했다. 이는 노조의 올해 요구안인 기본급 15만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 상여금 900% 인상, 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 64세) 등과 비교하면 차이가 크다. 사측은 조만간...

2024-06-29 08:00
"임금 8% 인상ㆍ임금피크제 폐지"…SK하이닉스 노사, 올해 '임단협' 스타트

전임직의 연봉은 직무급, 경력급, 업적급 등으로 구성되는데, 기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적급은 1년 중 6월과 12월에 지급된다. 이외에도 임금 부분에서는 업적급 179% 전액, 고정시간 외 수당 전액, 교대 수당 21만 원 전액의 통상임금 산입, 초과이익성과급(PS) 지급 상한 폐지, 기존 영업이익의 10%였던 PS를 15%로 상향시키는 안도 포함됐다....

2024-06-26 16:32
현대차 노사, 연구·일반직 임금체계 개편 두고 갈등 고조

기본급에 대해서는 기존 적용하던 호봉 테이블을 없애고, 이와 별도로 성과에 따라 차등 지급하는 ‘퍼포먼스 인센티브(PI)’를 도입하는 것이 골자다. 현대차는 설명회에서 임금체계 개편은 직무능력 향상과 창의적 연구 성과 창출을 위한 동기 부여 차원이라고 설명했다. 연구·일반직군이 취업 시장에서 비교 대상으로 삼는 반도체나 정보기술(IT) 관련 기업 가운데...

2024-06-26 15:11
현대차 노조, 합법적 파업권 확보…6년 만에 파업하나

앞서 10일 현대차 노조는 사측에 △기본급 15만9800원(호봉승급분 제외) 정액 100% 인상 △순이익 30% 성과급(주식 포함) 지급 △컨베이어 수당 인상 △각종 수당 인상 등 임금성 요구안을 전달했다. 별도 요구안을 통해서는 △주 4.5일제 도입 △해고자 원직 복직 △정년 연장 △신규 인원 충원 △미래산업 대비 고용 안정 △상여금 900% △해외공장 역수입 금지 및...

2024-06-24 18:13
SK, 상생경영으로 이해관계자와 함께 한다 [동반성장]

특히 2017년부터는 SK이노베이션 계열 구성원들이 기본급 1%를 기부해 조성한 1%행복나눔기금으로 지원해 왔다. SK실트론도 사회공헌에 앞장서는 대표 기업이다. SK실트론은 지난달 8일 구미지역 반도체 인재 육성을 위해 구미시, 구미상공회의소와 ‘SK실트론과 함께 하는 반도체스쿨’ 업무협약을 체결했다. SK실트론, 구미시, 구미상의는 반도체스쿨을 통해...

2024-06-24 05:00
[종합]가스공사 등 13개 기관 낙제점…'최하' 고용정보원장 해임건의[공공기관 경영평가]

C등급 이상 기관은 유형·등급별로 성과급이 차등 지급(월 기본급 대비 최대 250%)된다. 한편 감사 직무수행실적 평가 결과 A등급 6개, B등급 31개, C등급 20개, D등급 2개로 나타났다. 최 부총리는 "정부와 공공기관이 톱니바퀴처럼 정확하게 맞물려 돌아가야 민생을 위한 정책 시너지가 극대화될 것"이라며 "이번 경영평가 결과가 공공기관이 민생과...

2024-06-19 11:47
가스공사 등 13곳 미흡 이하…고용정보원장 해임건의[공공기관 경영평가]

C등급 이상 기관은 유형·등급별로 성과급이 차등 지급(월 기본급 대비 최대 250%)된다. 최 부총리는 "정부와 공공기관이 톱니바퀴처럼 정확하게 맞물려 돌아가야 민생을 위한 정책 시너지가 극대화될 것"이라며 "이번 경영평가 결과가 공공기관이 민생과 미래 대비라는 국정 최전방에서 첨병으로 거듭나는 계기가 되길 기대한다"고 밝혔다.

2024-06-19 11:14

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