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  • 현대엘리베이터 중국법인 30주년…“점유율 5.9% 목표”
    현대엘리베이터 중국법인 30주년…“점유율 5.9% 목표”
    현대엘리베이터 중국법인은 10일 상해 금산구 스마트 팩토리 대강당에서 열린 창립 30주년 기념식에서 근속자 포상, 공로상, 우수상 등을 수여하고 새로운 목표를 향해 나갈 것을 결의했다. 현정은 현대그룹 회장은 축사를 통해 “30년 전 현대엘리베이터 글로벌화에 첫발을 내디딘 이곳에서 다시 새로운 도전을 통해 더 넓고 더 높게 성장할 것을 꿈꿔보자”고...
    2023-08-10 13:33
  • 대동, 올해 하반기 6개 직군 45명 채용…23일까지 지원서 접수
    대동, 올해 하반기 6개 직군 45명 채용…23일까지 지원서 접수
    재택근무제, 통근버스 운행(대구공장, 창녕개발본부), 차량 유류비 지원(과장급 이상)한다. 임직원의 가족 건강과 자녀 양육을 위해 근속 5년 또는 40세 이상 직원에 대해 가족동반 종합검진을 매년 제공하며, 자녀 수 상관없이 학자금을 지원하고 직장어린이집도 운영 중이다. 장기근속 유도와 사기진작을 위해 5년부터 40년 근속자까지 재직 5년 단위로 포상한다
    2023-07-17 15:17
  • 우아한청년들, 창립 8주년 기념행사 진행
    우아한청년들, 창립 8주년 기념행사 진행
    전사발표 이후에는 장기근속자 7명을 포상하는 시간과 2023년 상반기 동안 자신의 자리에서 최선을 다해준 임직원을 시상하는 ‘우아한청년상’ 코너가 이어졌다. 우아한청년들 김병우 대표이사는 “2023년은 시작과 함께 우아한청년들의 서비스 비전인 ‘언제나 믿을 수 있는 물류 경험’을 선포한 의미 있는 한 해”라며 “창사 이래 처음으로 선포된 비전을...
    2023-06-23 10:14
  • 이창재 대웅제약 대표, 남녀고용평등 유공자 산업포장 수훈
    이창재 대웅제약 대표, 남녀고용평등 유공자 산업포장 수훈
    대웅제약은 26일 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘2023년 고용평등 공헌포상’에서 이창재 대웅제약 대표가 남녀고용평등 유공자 개인 부문 정부포상 산업포장을 수상했다고 29일 밝혔다. 고용노동부가 주관하는 ‘고용평등 공헌포상’은 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 마련과 고용평등 의식 확산에 앞장선 유공자와 우수기업을 발굴 및 선정하는...
    2023-05-29 09:58
  • 창립 22주년 맞은 NS홈쇼핑, “안전지대 떠나 끝없는 도전”
    창립 22주년 맞은 NS홈쇼핑, “안전지대 떠나 끝없는 도전”
    4년 만에 오프라인으로 진행된 이번 행사에서 조항목 대표는 20년과 15년, 10년 장기근속자를 포상하고 임직원에게 축하와 감사의 메시지를 전달했다. 이날 김홍국 하림그룹 회장은 영상 축사를 통해 “22살 NS에게 안전지대를 떠나라는 말씀을 들려주고 싶다”라며 “인생도 비즈니스도 끝없는 도전의 여정이기 때문”이라는 말과 함께 축하의 뜻을 전달했다. 그는...
    2023-05-07 10:44
  • 휴온스메디텍, 2023년 ‘일하기 좋은 기업’ 선정
    휴온스메디텍, 2023년 ‘일하기 좋은 기업’ 선정
    또 장기근속 포상, 종합건강검진, 육아휴직, 남성 출산휴가 등 다양한 제도를 실시해 보다 나은 사내 문화 조성에 힘쓰고 있다. 휴온스메디텍 관계자는 “일하기 좋은 기업으로 선정돼 너무도 기쁘고 뜻 깊다"라며 "앞으로도 직원들의 삶의 질과 만족도 향상을 위한 유연한 업무 환경과 건강한 사내 문화를 만드는데 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다.
    2023-04-04 09:28
  • 한림대성심병원 ‘초격차 의료기관’ 도약 다짐…개원 24주년 기념식 열어
    한림대성심병원 ‘초격차 의료기관’ 도약 다짐…개원 24주년 기념식 열어
    기념식은 대외협력기관 감사패 수여, 장기근속직원 및 모범직원 포상으로 진행됐다. 감사패는 지역사회 보건 증진을 위해 힘쓴 협력병원 및 금융기관, 기업, 자치단체 등 5개의 대외기관과 개인 자격 7명에게 수여했다. 교직원을 대상으로 한 포상에서 신경학검사실 김태하 실장(35년 근속)을 포함한 121명의 장기근속자와 ECMO실 배하정 간호사 등 61명의 모범직원에게는...
    2023-03-10 15:39
  • SPC 파리바게뜨, 가맹점 상생 강화로 경기 침체 극복 나서
    SPC 파리바게뜨, 가맹점 상생 강화로 경기 침체 극복 나서
    또한 광고·판촉비 등 마케팅 비용과 가맹점주의 자녀 및 아르바이트생에 대한 장학금 지급, 장기 가맹점주 근속포상, 건강검진 지원 등 복리 후생까지 매년 약 2000억 원 이상 규모의 상생 지원을 하고 있다. 이와 함께 지난 2009년부터 자율 분쟁 조정 시스템인 ‘상생위원회’를 운영하고, 2021년 초 ‘장기점포 상생협약 선포식’을 통해 10년 이상 운영 점포의...
    2023-01-28 10:00
  • SK이노베이션 입사한 이유 물었더니... "수평적, 자율적 기업문화"
    SK이노베이션 입사한 이유 물었더니... "수평적, 자율적 기업문화"
    JobS)’ 제도가 신설됐고, 10년 주기 근속포상휴가와 연계해 최대 한 달간 쉴 수 있는 휴가제도인 ‘오리브(O! Leave)’ 제도도 만들어졌다. 이 밖에도 ‘세대공감 Clan’, ‘행복공간 Clan’ 등이 운영됐으며, 2015년 도입된 소통 조직인 ‘iCON(innovation Communication ON)’은 경영진 및 리더 직급과 구성원 사이의 소통을 주도하는 역할을 맡고 있다. SK이노베이션...
    2023-01-20 14:46
  • 팜젠사이언스 “올해를 2000억 클럽 가입 원년으로”
    팜젠사이언스 “올해를 2000억 클럽 가입 원년으로”
    시무식에서도 그 일환으로 장기근속 직원들에게 가족 해외 여행비를 전달하고 모범사원에게 포상금을 대폭 확대 지급했다. 한의상 팜젠사이언스·엑세스바이오그룹 회장은 신년 메시지를 통해 “회사가 큰 폭으로 성장하면서도 매출과 영업이익, 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 온 힘을 다해 준 임직원들에 감사드린다”면서 “사람 중심의 지속 가능한 성장을...
    2023-01-06 14:02
  • 푸본현대생명 이재원 사장 "올해 효율과 내실에 충실"
    푸본현대생명 이재원 사장 "올해 효율과 내실에 충실"
    우수사원에 대한 표창과 장기근속자 포상도 진행됐다. 푸본현대생명 이재원 사장은 “올해에는 보험 산업을 둘러싼 대내외 여건이 지난해 보다 더욱 힘들 것으로 예고되고 있다”며 “효율과 내실에 충실하고, 긍정에너지(Positive Energy)로 우리가 지향해야 될 방향에 과감하게 도전하는 한해가 되길 기원한다”라고 말했다.
    2023-01-05 15:23
  • 대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    이 밖에도 유연근무제, 리프레시 휴가, 장기근속자 포상, 연차 사용 및 정시 퇴근 적극 장려, 동호회 활동 지원 등 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다. 백승열 대원제약 부회장은 “가족 친화 문화는 직원들의 업무 효율성을 높일뿐더러 기업의 지속적인 발전에도 필수적인 요소”라며 “일과 가정이 균형 잡힌 행복한 일터를 만들어 회사와 임직원이 동반 성장할 수...
    2023-01-05 09:23
  • 다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    이 외에도 △최첨단 로봇커피 설치 및 간식 제공 △장기 근속자 포상 △경조사 지원 △주택자금 지원 △건강검진 지원 △전국 리조트 이용 △스톡 옵션 등의 다양한 제도를 운영 중에 있다. 황용택 다날핀테크 대표는 “청년이 행복할 수 있는 일터를 만들기 위해 노력한 경영방침이 ‘청년친화 강소기업 선정’이라는 매우 의미 있는 성과를 거뒀다”며 “앞으로도...
    2022-12-16 14:16
  • 동아쏘시오홀딩스, 가족친화 우수 기업 국무총리상 수상
    동아쏘시오홀딩스, 가족친화 우수 기업 국무총리상 수상
    동아쏘시오홀딩스는 ‘2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식’에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다. 2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상은 일∙생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상하는 제도다. 동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도...
    2022-12-15 10:48
  • 잡코리아, 일자리 창출 공로 인정…고용노동부 장관 표창 수상
    잡코리아, 일자리 창출 공로 인정…고용노동부 장관 표창 수상
    ‘2022년 일자리 창출 유공 정부 포상’ 받아 취업 플랫폼 잡코리아가 ‘2022년 일자리 창출 유공 정부 포상’에서 고용노동부 장관 표창을 받았다고 13일 밝혔다. 일자리창출 유공 포상은 △좋은 일자리 창출 △청년 고용촉진 △노동시간 단축 △정규직 전환 △일‧생활 균형의 모범적 실천 등 양질의 일자리 창출에 있어 선도적인 역할을 한 기업 등 단체나 개인을...
    2022-12-13 12:02
  • 조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    또한 38세 이상 근로자의 경우 본인은 물론 배우자까지 종합건강검진을 무료로 제공하고, 5년 단위로 다양한 장기근속 포상을 제공하는 등 행복한 일터 만들기에 힘쓰고 있다. 최근 수험생 자녀를 둔 임직원들에게 응원의 메시지와 함께 선물을 전달하기도 했다. 조아제약 관계자는 “하루의 절반 이상을 보내는 직장에서부터 행복해야 가정이 안정되고, 더 나아가 우리...
    2022-12-05 08:56
  • 기아 고재식 영업부장, 누계 4000대 판매로 ‘그랜드 마스터’ 등극
    기아 고재식 영업부장, 누계 4000대 판매로 ‘그랜드 마스터’ 등극
    기아는 고 영업부장에게 상패와 포상 차량(K9)을 수여했다. 그랜드 마스터는 기아에서 누계 판매 4000대를 달성한 우수 영업직원에 주어지는 영예다. 고 부장 이전까지 20명 만이 그랜드 마스터에 이름을 올렸다. 21번째 그랜드 마스터가 된 고 영업부장은 1991년 기아에 입사해 연평균 약 130대를 판매하면서 31년 만에 누계 4000대 판매를 달성했다. 근속연수인...
    2022-10-17 09:26
  • 한화그룹 창립 70주년...김승연 회장 “어제의 한화를 경계하라”
    한화그룹 창립 70주년...김승연 회장 “어제의 한화를 경계하라”
    한화그룹 소속 계열사들은 사별로 장기근속자 포상 등 창립기념행사를 진행했다. 김 회장은 기념사를 통해 “필요하다면 지금까지의 성공 방정식을 허물어서라도 새로운 패러다임을 이끌자”며 도전적인 개혁을 주문했다. 한화그룹은 지속적인 사업재편과 투자를 통해 사업간 시너지 강화와 신성장 동력 발굴에 주력하고 있다. 2020년에는 통합 한화솔루션이...
    2022-10-11 09:46
  • 롯데건설, 창립 63주년 맞아 임직원·협력사에 포상
    롯데건설, 창립 63주년 맞아 임직원·협력사에 포상
    우선 임직원 545명을 올해의 롯데건설인, 근속포상, 모범사원, 우수기술 개발사원, 우수품질 관리사원, 우수 CS(고객서비스) 사원 등으로 선정했다. 20년 이상 거래를 한 협력사 126곳에도 포상을 했다. 이번 협력사 포상은 오랜 기간 동반 성장을 위해 노력한 업체에 감사의 의미를 전달하고, 향후 동반자적 협력관계를 더욱 강화하기 위해 이뤄졌다. 포상을 받은...
    2022-09-15 13:57
  • "미래의 기업 밑천"…회계업계 인재육성 불 밝힌다
    "미래의 기업 밑천"…회계업계 인재육성 불 밝힌다
    또한, 근속 3년마다 가족여행권 지급, 우수직원에 포상과 해외근무 기회 부여, 풀링제 도입을 통한 다양한 업무 기회제공, 파트타임제 및 재택근무 가능, 자율복장, 자유로운 연차휴가 사용 등 다양한 혜택이 주어진다. 특히 매니저 이상 직급에 파격적으로 차량을 제공하는 등 우수 인재 확보를 위해 노력하고 있다. 예일회계법인 한 관계자는 “ESG 공시의무화 등에 따라...
    2022-08-25 07:33
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