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검색결과 총516건

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폭염 이어 장마까지…혹서기 대응 나선 건설업계

특히 올해는 폭염일수가 30년 평균인 10.5일보다 많은 12일에 달할 것으로 예상된다. 조재환 유한대 산업안전공학과 교수는 “대규모 건설현장은 정부 정책에 맞게 휴식을 취할 수 있지만, 소규모 현장은 잘 지켜지지 않는 것이 현실”이라며 “물·그늘·휴식 등 사업주의 기본적인 안전보건 조치 이행만으로도 건설 근로자의 건강 장해를 예방할 수 있다”고 말했다.

2022-07-17 15:00
“여름 휴가 평균 3.6일…8월 초 집중”

6% 국내 기업 10곳 9곳이 근로자들의 하계휴가를 계획 중이며, 평균 3.6일간 8월 초에 집중될 것이라는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 전국 5인 이상 806개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 '2022년 하계휴가 실태 및 경기 인식 조사'를 실시한 결과 91.3%가 ‘올해 하계휴가 실시’라고 답변했다고 12일 밝혔다. 올해 하계휴가 실시 기업의 휴가 일수는...

2022-07-12 14:39
물가는 '쑥', 업무 효율은 '뚝'…폭염에 '더위 먹은' 경제

서울, 수원, 춘천을 비롯한 전국 13개 지역에서는 관측 이래 처음으로 6월 첫 열대야 현상이 발생했고, 열대야 일수도 1.2일로 가장 길었다. 열대야는 밤 최저기온이 25도 밑으로 떨어지지 않는 현상이다. 평년보다 더운 날씨에 열사병, 열탈진 등 온열질환자도 급증했다. 질병관리청이 '온열질환 응급실감시체계'를 통해 5월 20일∼7월 8일 파악한...

2022-07-10 10:41
항공업계, 한시름 놓다…'고용유지지원금' 90일 연장

근로자의 유급 휴업·휴직에 대한 고용유지지원금 지원 일수가 180일에서 270일로 늘어난 7개 업종은 항공여객운송업, 여행업, 항공기취급업, 면세점, 공항버스, 외국인전용카지노, 항공기부품제조업이다. 노동부는 "우리나라는 코로나19에 따른 항공 방역 규제를 최근 해제했지만, 주요국의 방역·비자 규제로 운항이 제한되고 있고 정상 가동을 위한 기간도...

2022-06-22 17:30
이정식 고용장관 "노사갈등 불법행위 엄정하게 대응"

이를 반영하듯 노사분규 건수(35건→40건), 근로손실일수(11만7838일→13만2341일) 등 각종 노사관계 지표들이 전년동기대비 증가했다. 현재의 노사 갈등은 임단협 교섭, 구조조정·고용승계, 새롭게 형성된 노사관계(특고 등), 불법파견, 부당노동행위 등에서 나타나고 있다고 고용부는 분석하고 있다.

2022-06-10 11:01
런던, 세계 최대 규모 주4일제 근무 실험 시작

70개 기업, 임금 삭감 없이 6개월간 주4일제 진행3300명 근로자가 실험 참여“코로나19 이후 기업 경쟁력은 ‘삶의 질’에 있어”스페인·스코틀랜드서도 실험 진행 예정 영국 런던에서 세계 최대 규모의 주 4일제 근무 실험이 시작됐다. 6일(현지시간) CNN에 따르면 수천 명의 근로자가 이날 6개월간 급여 삭감 없이 일주일에 4일 근무하는 체제에 돌입했다. 금융 서비스...

2022-06-07 15:30
[뉴욕통신] 재택근무, 팬데믹 후에도 대세

MIT 등과 공동으로 실시한 연구결과 “재택근무가 사무실 근무 방식에 비해 지난 2년간 9%가량 생산성이 높았다”며 “팬데믹 이후 근무 형태는 재택근무나 전일출근 중 하나를 택하는 게 아니라 주 3일 출근, 2일 재택근무 같은 절충 방식이 될 것”이라고 전망했다. 근로일수의 40%를 차지하는 재택근무는 이제 선택이 아니라 대세로 굳어져 가고 있다. wanseob.kong@gmail.com

2022-06-07 05:00
구인난 지친 미국 기업, 로봇 ‘고용’ 대폭 늘려

뉴먼 CFO는 “근로자가 3시간에 걸쳐 할 일을 로봇은 30분이면 끝낸다”고 설명했다. 캘리포니아에 위치한 반도체, 의료장비, 항공 부품 포장재 생산업체인 델폰 역시 1월 인력 부족으로 전체 생산일수의 40%를 채우지 못했다. 이후 로봇을 세 대 추가로 들였다. 전문가들은 업계가 노동력 부족 현상에 대처하기 위해 로봇을 배치하고 있지만 결국 인간의 일자리를...

2022-05-30 15:11
작년 정규직·비정규직 임금격차 소폭 축소…정규직 임금 정체에 '하향 평준화'

지난해 조사는 조사시점 월력상 근로일수(22일)가 전년과 같아 비교가 쉽다. 고용형태별로 정규직 대비 비정규직의 임금수준은 2020년 72.4%에서 지난해 72.9%로 0.5%포인트(P) 상승했다. 비정규직의 시간당 임금총액은 1만5482원으로 3.1% 느는 데 그쳤지만, 정규직 임금 증가율(2.4%)이 더 낮았기 때문이다. 일종의 하향 평준화다. 같은 이유로 사업체 규모별 임금...

2022-05-25 12:00
금융권, 회사 출근 선택적 '상시재택' 안착...유연근무제 확산

부서 및 직무 특성에 따라 나눠진 그룹별 근무 일수 비율 내에서 직원이 자유롭게 재택근무를 선택할 수 있게 하는 제도다. 먼저 사무실 근무가 중요한 ‘온사이트’(On-site) 조직은 월 20%까지 재택근무가 가능하다. 개인 업무가 분명해 비대면 커뮤니케이션이 가능한 ‘하이브리드’(Hybrid) 조직은 월 30%까지, 개인 숙련도에 따라 성과를 내는 업무 위주인...

2022-05-03 16:12
[이슈 크래커] 기아, 평균 연봉 1억…현대차ㆍ모비스 추월한 이유 있었네

직원의 평균 연봉은 급여 총액을 근로자(계약직 포함) 수로 나눈 단순 평균치다. 실제 연봉과 소폭 차이는 존재한다. 다만 같은 조건의 다른 계열사와 상대적인 평가는 가능하다. ◇기아, 완성차 업계 최초로 평균 연봉 1억 현대차그룹 주요 계열사가 금융감독원을 통해 공시한 직원 연봉은 △기아(1억100만 원)에 이어 △현대모비스(9800만 원) △현대차(9600만 원)...

2022-03-23 15:30
[대선후보 공약점검 ⑤노동공약] 노동시간 시각차 李·沈 “줄이자” vs 尹·安 “유연하게”

이들은 연차휴가 일수와 소진율을 선진국 수준으로 높이겠다고 약속했다. 심 후보는 3단계 로드맵으로 공약을 구체화했다. △2022년 사회적 공론화 합의 △2023년 교대제ㆍ탄소배출다량 사업장 등 시범 운영 △2025~2027년 국회 논의 및 단계적 입법절차 진행 등이다. 또 노동시간 단축으로 소득이 줄어든 저소득층을 위해선 ‘최소노동시간보장제’도 도입하겠다고...

2022-02-22 17:54
[데스크칼럼] 허울 좋은 주 4일제 공약

이외에도 영국 아톰뱅크, 유니레버 뉴질랜드 법인, 아이슬란드, 스페인, 아랍에미리트에 이르기까지 전 세계에서 근무 일수를 줄이려는 계획들이 잇따라 나왔다. 20대 대선이 막바지로 치닫는 한국에서도 일부 대선주자들이 주 4일, 혹은 주 4.5일 근무제를 공약으로 들고 나왔다. 더불어민주당 이재명 후보는 “선도적으로 주 4일 또는 주 4.5일제를 도입한 기업에는...

2022-02-15 05:00
"보육교사, 자유롭게 휴가 가세요"…서울시 '서울형 전임교사' 지원

시는 상시 근로자가 5인 이상인 어린이집 중 보육 아동 수가 많고 고경력 근무 교사(연차 일수가 많은 교사)가 많으며 기존에 교사의 연가 사용을 적극적으로 지원한 어린이집을 우선 선발할 계획이다. 1개 자치구 당 5~6곳씩 총 140개 어린이집을 선발한다. 선발된 어린이집에는 3월부터 서울형 전임교사를 채용할 수 있도록 인건비를 지원한다. 총 28억2600만 원의...

2022-02-10 11:15
[종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”

국회 환경노동위원회 소속 한 민주당 의원은 “주4일제는 이미 일부 산업에서는 시행하고 있는 것으로 어려운 과제가 아니다”며 “시범사업을 임산부 근로자나 교대근무 여성 근로자들 대상으로 시행하는 안을 고려하고 있다”고 전했다. 이 후보는 이와 함께 △연차 휴가 일수 및 소진율 선진국 수준 제고 △포괄임금제 약정 제한 △가족돌봄휴가제 확대 등을 통해...

2022-01-26 15:55
더존비즈온, ‘WEHAGO T edge’ 무상 배포

근로자의 근로시간 체크와 관리도 쉽지 않을뿐더러 총 근로일수와 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로시간 등을 구분해야 한다. 또 각종 수당과 식대 등 급여 구성 항목과 계산방법, 공제 내역과 금액까지 복잡한 항목과 기재할 내용이 상당하다. 만약, 급여(임금)명세서 기재 내용이 사실과 다르거나 누락 시에는 최대 500만 원의 과태료가 부과된다. 특히, 자체적인...

2022-01-19 10:11
더존비즈온, 직장인용 앱 ‘나하고’ 출시…근무시간 관리 등 직원용 서비스도 무료 제공

총 근로일수와 근로시간, 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로시간 등을 구분하는 것은 물론, 급여 구성 항목과 계산방법, 공제내역 등도 함께 기재해야 한다. 이외에도 급여 지급일, 급여 총액, 근로자 생년월일 등 특정 정보도 필수 기재사항으로 정했다. 각종 수당과 식대 등 모든 항목을 구분하고 금액도 따로 기재해야 한다. 설령 급여(임금)명세서를 교부하더라도 내용이...

2022-01-17 10:25
[중대재해법 D-10일] "정부 눈치 보느니…규제 적은 해외로 다시 가겠다"

결국, 부상을 당한 근로자와 이 부분을 합의해야 하지 않겠냐”라고 말했다. 6개월로 정해진 요양 일수를 별도로 줄여 법망을 피해가겠다는 의도다. ◇기업의 국내 복귀 가로막는 규제 자체가 '탈(脫)한국' 부추겨 중대재해 처벌법을 피해 한국을 떠나는 기업이 얼마나 되는지, 또 이로 인해 얼마나 많은 근로자가 일자리를 잃게 되는지 알 길이 없다. 법시행 이전이기...

2022-01-17 05:00
[신년기획/춤추는 경제정책] 15년 돌고 돈 공공병상 확충… 코로나에 ‘발등의 불’

대통령을 등에 업은 2004년 노사분규 발생건수는 462건, 근로손실일수는 119만8000일을 기록했다. 김영삼 정부 마지막 해인 1997년의 노사분규 발생건수 78건, 근로손실일수 44만4000일에 비해 크게 증가한 수치다. 　‘비즈니스 프렌들리’를 내세운 이명박 정부는 노무현 정부와 정반대의 길을 걸었다. 노사관계에서 ‘법치주의의 확립’을 천명하고 노동시장에서는...

2022-01-03 06:00
1년 계약직 연차 26일→11일로…다음날도 일해야 15일 휴가 부여

취지대로 근로자의 휴식권이 보장될 수 있도록 연차 사용 촉진제도를 적극 안내‧홍보해 나갈 계획이다. 연차휴가 사용 촉진제도는 사용자가 근로자에게 미사용 연차 일수를 알려주면서 사용을 독려하고, 그래도 사용하지 않으면 다시 사용 시기를 정해 근로자에게 통보하는 제도다. 그럼에도 연차를 사용하지 않으면 사업주에 대한 연차보상의무가 면제된다.

2021-12-16 14:00

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