근로시간 단축제를 이용한 근로자에게는 육아휴직 급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하게 된다. 예컨대 주 40시간 근로자가 10시간을 단축하게 되면 육아휴직 급여액의 4분의 1을 급여로 받게 된다.
연장, 또는 야간, 휴일 근로를 하게 되면 임금을 지급하는 대신 나중에 육아기에 이 시간을 사용할 수 있도록 `근로시간 계좌제'도 신설될 예정이다.
정부는 노동시장 유연성을 높이기 위해 현행 32개인 파견허용업종의 확대조정을 추진하고 탄력적 근로시간제를 확대할 방침으로 실근로시간이 근로계약상 근로시간을 초과한 만큼 휴가기간을 늘리고 미달하면 기업이 요구할 때 미달 시간만큼 초과 근로해 정산하는 '근로시간계좌제'도 도입한다.
저소득·취약계층의 생활 안정을 위해서는 기초수급자 자립을 돕는...
정부는 노동시장 유연성을 높이기 위해 현행 32개인 파견허용업종의 확대조정을 추진하고 탄력적 근로시간제를 확대할 방침으로 실근로시간이 근로계약상 근로시간을 초과한 만큼 휴가기간을 늘리고 미달하면 기업이 요구할 때 미달 시간만큼 초과 근로해 정산하는 '근로시간계좌제'도 도입한다.
중소기업 신용보증 확대조치는 다음달부터 보증비율 등을 예년...
중소기업 지원을 위한 근로시간단축지원금 대상이 1년미만 사업자로 확대되며 중소수출기업 수출규모에 따른 맞춤형 수출보험·보증이 500개 기업 대상으로 보험·보증 각 500억원 규모로 지원된다.
재고용제 도입으로 중기 외국인력 고용여건을 개선하고 중기 R&D지원자금 기술료는 신용카드로 할부납부가 가능해지며 국가와 계약체결시 중소업체에 대한...