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  • 직장인 절반 이상 “나는 잠재적 이직자”
    직장인 절반 이상 “나는 잠재적 이직자”
    이어 공기업 53.9%, 중소기업 55.6% 순이다. 다만 중소기업은 적극적으로 이직을 알아보고 있다는 직장인 비율이 36.2%로 다른 기업들에 비해 가장 높았고, 아직 이직할 의향이 없는 직장인 비율은 공기업이(34.7%)과 대기업(21.2%)이 비교적 높았다. 이들은 평소 자신의 업무 성과나 이력서를 틈틈이 정리해 두고 있었다. 설문에 참여한 직장인 56.5%는 ‘생각 날 때 마다...
    2020-07-30 09:00
  • 취준생 절반 이상 “수시채용 부담 크다”…관건은 채용 규모ㆍ시기
    취준생 절반 이상 “수시채용 부담 크다”…관건은 채용 규모ㆍ시기
    주로 중소기업(57.4%, 복수응답)과 중견기업(40.3%)에 지원한 것으로 나타났으며, 대기업(25.9%), 공기업(16.6%), 외국계기업(6.3%)이 뒤를 이었다. 수시채용을 경험한 구직자들은 공채와 비교했을 때 난이도가 ‘비슷했다’(40.5%)는 의견이 가장 많았고, ‘수시채용이 더 어려웠다’는 의견은 27.9%였다. 이어 ‘공채가 더 어려웠다’는 15.9%였고, 15.8%는 공채 전형에...
    2020-07-27 09:17
  • [취린이 입사 가이드②] '한국은행' 채용 합격가이드…입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드②] '한국은행' 채용 합격가이드…입사 '꿀팁'은?
    이런 한국은행의 채용과정에 대해 살펴보도록 할까요? ◇한국은행은 어떤 곳? ‘대한민국 최고 경제전문가집단’ 한국은행은 한국 경제의 미래를 이끌어가는 원동력입니다. 대한민국의 중앙은행으로 효율적인 통화신용정책의 수립과 집행을 통해 물가안정을 도모하는 금융공기업입니다. 이렇게 얘기하면 확실히 어려울 수도 있겠는데요. 한국은행의 역할에...
    2020-07-21 14:37
  • [공기업 乙들의 전쟁] “무분별한 전환보다 정규직과의 차별 해소에 집중해야”
    [공기업 乙들의 전쟁] “무분별한 전환보다 정규직과의 차별 해소에 집중해야”
    경영위기를 겪던 기업들은 인건비 절감 목적의 비정규직 채용을 늘렸다. 2007년 비정규직 보호법으로 불리는 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제정안’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률 개정안’ 등 3법이 시행된 뒤엔 노동법상 사용자의 의무를 피해가기 위해 용역·협력업체를 통한 간접고용을 늘렸다. 이는 차별로 이어졌다. 금융위기 이후에도...
    2020-07-17 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”
    [공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”
    구 교수는 “공기업은 경제활동에서 굉장히 작은 부분을 차지하기 때문에 사기업이 채용을 늘려야 실업 문제가 해결된다. 기업 법인세를 깎아주면 기업들이 그 여유분을 가지고 일자리를 창출할 수 있다. 공기업에서 과도하게 일자리를 창출하다 보면 결국 이 임금이 세금이기 때문에 중장기적으로는 오히려 국가 경제에 어려움을 가중시킬 수 있다“고 말했다....
    2020-07-17 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] ‘정규직화 역습’… 인건비 30% 상승·영업익 20조 급감
    [공기업 乙들의 전쟁] ‘정규직화 역습’… 인건비 30% 상승·영업익 20조 급감
    김원식 건국대 경제학과 교수는 “아직은 그나마 공공기관이 이익을 내고 있다는 점이 다행이지만, 가만히 둔다면 결국 공기업 이익이 모두 잠식돼 우리 사회에 큰 부담이 될 수밖에 없다”며 “현재 굉장히 심각한 수준이다. 정부가 진지한 판단을 해야 할 때”라고 조언했다.
    2020-07-16 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려
    [공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려
    근 2~3년간 금융공공기관과 공기업에서 임피제 대상자들의 권익을 대변하는 시니어 노조들이 잇따라 생겨난 점이 이를 방증한다. 전문가들은 인력구조 왜곡에 따른 생산성 저하를 우려한다. 공공부문에 대한 부정적 인식인 ‘철밥통’ 이미지가 강해질 수 있다는 것이다. 김상봉 한성대 교수는 “현재 인력 유입 상황이라면 잉여인력들이 많이 생겨날 수밖에 없어...
    2020-07-16 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] 파견·용역·전문직 대우 ‘천차만별’
    [공기업 乙들의 전쟁] 파견·용역·전문직 대우 ‘천차만별’
    공기업, 공공기관의 비정규직은 전문직(변호사, 회계사, 감사 등) 근로자과 파견직 근로자, 용역직 근로자 등으로 나뉜다. 몇 년 전까지만 해도 사무·행정보조 업무를 맡은 기간제 근로자 채용이 있었지만 문재인 정부의 정규직 의지, 채용비리 차단 등으로 인해 대부분 사라졌다. 전문직의 경우 1억 원이 넘는 연봉을 받는 직원도 있고, 이들에겐 정규직 직원과...
    2020-07-16 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] “누구는 본사로, 누구는 자회사로… 또다른 차별”
    [공기업 乙들의 전쟁] “누구는 본사로, 누구는 자회사로… 또다른 차별”
    특히 인국공 사태 이후 다른 공기업에서도 직고용 요구가 확산하는 분위기다. 한국공항공사의 자회사 3곳 노동자가 모인 전국공항노동조합은 이달 14일 서울 강서구 한국공항공사 본사 앞에서 기자회견을 열고 “인국공처럼 한국공항공사도 보안검색 요원을 직접 고용해야 한다”고 주장했다. 한국공항공사는 김포공항과 제주공항 등 전국 14개 공항을 관리하는...
    2020-07-16 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] “시험 통한 취업이 공정… 정치논리에 ‘룰’ 깨졌다”
    [공기업 乙들의 전쟁] “시험 통한 취업이 공정… 정치논리에 ‘룰’ 깨졌다”
    비단 비정규직의 정규직 전환뿐 아니라 ‘고졸 채용’ 등 정책 차원에서 추진되는 채용이 과정의 공정성을 해친다는 비판도 나왔다. 일반 회사에 다니며 공기업 이직을 준비 중인 이유빈(28·서울 서대문) 씨는 “기회를 주는 것까지야 상관이 없겠지만, (고졸 채용 전형의 경우) 더 쉬운 난이도의 시험을 보는 것으로 알고 있다”며 “되게 허무하다. 여태까지 해온 것들을...
    2020-07-15 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] 취준생이 국가에 공정성을 물었다…불붙은 ‘#부러진펜’
    [공기업 乙들의 전쟁] 취준생이 국가에 공정성을 물었다…불붙은 ‘#부러진펜’
    인천국제공항공사는 취업준비생 사이에서 ‘꿈의 직장’으로 불리는 공기업이다. 공사에 따르면 2017~2019년의 사무직 신입사원 채용 경쟁률이 평균 195.6대 1에 달할 만큼 인기가 높다. 이런 상황에서 간단한 서류전형과 면접으로 입사한 보안검색 용역업체 직원들이 정규직의 처우를 받게 될 것이라는 점이 많은 취업준비생의 감정선을 건드렸다. 논란의 불길은...
    2020-07-15 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] “작년 채용 0.7% 줄어… 인건비 부담 크지 않아 계속 뽑을 것”
    [공기업 乙들의 전쟁] “작년 채용 0.7% 줄어… 인건비 부담 크지 않아 계속 뽑을 것”
    올 공공기관 인건비 30.2조…지난해에 비해 9.8% 늘어 신규 채용 크게 줄일 상황 아냐…추후 임금 인상 분쟁 가능성도 보안 검색 요원들의 정규직 전환 문제로 논란이 불거진 인천국제공항공사 사태로 공공기관의 비정규직 정규직화에 대한 논란이 커지고 있다. 특히 비정규직을 정규직화하면서 인건비 부담이 커지면 정규직 채용이 줄어들 거라는 추측들이...
    2020-07-15 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] 청년 체감실업률 사상 최고…‘인국공’ 분노 키웠다
    [공기업 乙들의 전쟁] 청년 체감실업률 사상 최고…‘인국공’ 분노 키웠다
    첫 직장 '시간제' 비중 점점 커져…"노동 구조개혁 지속 추진해야" #올해 초 고속도로 통행료 수납 업무를 전담하는 한국도로공사서비스 요금수납원 공개채용에 4177명이 몰렸다. 공기업 취업을 준비하는 한 인터넷 카페에는 시험 준비를 어떻게 해야 하느냐는 질문이 이어졌다. #올해 6월 22일 인천국제공항공사 보안검색요원 1900명을 청원경찰로...
    2020-07-15 05:00
  • [공기업 乙들의 전쟁] 비정규직 19.7만명 정규직 전환…목표 95.8% 달성
    [공기업 乙들의 전쟁] 비정규직 19.7만명 정규직 전환…목표 95.8% 달성
    논란의 핵심은 아르바이트로 일해온 보안검색 직원이 노력 없이 공기업 정규직이 된다는 것이다. 물론 이는 사실무근으로 밝혀졌지만 취업준비생과 기존 직원들은 궁극적으로 보안검색 근로자 등 비정규직 9785명을 정당한 채용 과정 없이 정규직으로 전환하는 것은 ‘역차별’이라며 정부에 비판을 쏟아내고 있다. 비정규직 근로자를 자회사 고용을 통한...
    2020-07-15 05:00
  • [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    한국주택금융공사는 주택금융 등의 안정적 공급을 촉진해 국민의 복지증진과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 2004년 3월 1일 출범한 공기업입니다. 이렇게 말하면 거리가 있어 보이는데요. 보금자리론, 디딤돌 대출 등을 담당하는 공기업이라 생각하면 조금 더 다가가기 쉽습니다. 주요 사업으로 주택담보대출, 주택보증, 주택연금 등이 있으며 서민 주거복지...
    2020-07-14 08:49
  • 통합, '부동산 정상화법' 추진…"좋은 곳에 대량공급"
    청년 일자리와 공정 채용을 담은 공공기관의 운영에 관한 법률과 지방공기업법, 윤미향 사태 방지를 위한 공익법인의 설립·운영에 관한 법률과 보조금관리법 등을 사례로 거론했다. 고(故) 최숙현 선수 사건의 재발 방지를 위한 국민체육진흥법 개정, 'n번방 사건' 같은 디지털 성범죄 처벌을 강화하는 법률도 입법을 추진한다. 이 정책위의장은 성추행으로...
    2020-07-12 15:59
  • [취뽀 자격증] 방학에 따기 좋은 자격증은?…정보자격기술(ITQ)·한국어능력시험·한국사능력검정시험·GTQ그래픽기술자격
    [취뽀 자격증] 방학에 따기 좋은 자격증은?…정보자격기술(ITQ)·한국어능력시험·한국사능력검정시험·GTQ그래픽기술자격
    해당 자격증의 장점은 약 33개의 공기업 및 미디어 회사가 채용 시 가산점을 부여하고 있는 것입니다. 학습 기간은 대략 1~2개월 정도 걸리는데요. 2등급까지는 많은 준비가 필요하지만, 크게 어렵지 않다고 하니 필요한 분들은 도전하시기를 바랍니다. 총평(★★★☆) : 공기업, 미디어 관련 회사 필수 코스! 개인차가 있지만 한두 달 전부터 준비하면 크게 어렵지...
    2020-07-10 09:00
  • [정책발언대] 인천국제공항공사 정규직 전환의 공정성 논란과 국회의 역할
    [정책발언대] 인천국제공항공사 정규직 전환의 공정성 논란과 국회의 역할
    청와대 국민청원에도 ‘공기업 비정규직의 정규화 그만해주십시오’라는 글이 청원돼 7월 5일 기준 30만 명에 육박하고 있다. 이번 인국공 정규직화의 불공정성 논란을 점화시킨 내용들은 대부분 사실과 달랐다. 정부가 해명한 바와 같이 이번 정규직화가 청년들의 채용기회를 박탈했다는 것은 사실이 아니다. 또한 공사 정규직으로 전환되어 2년 경력을 인정받고...
    2020-07-08 05:00
  • [데스크칼럼] 청년세대의 디지털 세력화를 응원한다
    [데스크칼럼] 청년세대의 디지털 세력화를 응원한다
    회원 수 55만여 명의 온라인 공기업 취업준비 카페에서는 인국공 정규직 전환과 관련해 역차별에 항의하는 차원에서 공부하던 필기구를 부러뜨리는 ‘부러진 펜 운동’이 전개되고 있다. 또 다른 취업 카페에선 ‘로또취업반대’라는 해시태그를 단 글을 전파하자는 움직임도 있다. 디지털 세대의 정치행동화는 미국에서도 시작됐다. 최근 도널드 트럼프 미국...
    2020-07-05 17:57
  • [데스크칼럼] ‘인국공 사태’를 바라보며
    [데스크칼럼] ‘인국공 사태’를 바라보며
    애초 인국공의 전신인 수도권신공항건설공단 시절 특채로 공사 직원을 채용했을 때 과연 공정성이 있었는지 묻고 싶다. 당시 공기업 특채는 수도권신공항건설공단만의 문제는 아니었다. 다른 국가기관이나 공기업에서 공채시험 발표 전 이미 내정된 합격자가 있었다는 얘기가 돌기도 했었다. 또 인국공 사태에서 취준생에게 단순히 직군이 달라 일자리를 뺐지...
    2020-06-30 05:00
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