실제로 대기업들은 장애인 등 취약계층, 지방·고졸 인재를 발굴하고 다양성을 포용하고자 많은 노력을 기울이고 있다.
롯데렌탈, 아모레퍼시픽, KT 등은 자회사형 장애인 표준 사업장을 설립해 장애인을 채용하고 제품 포장 등의 적합업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.
이마트는 장애인 사원 입사 후 안정적인 적응을 위하여 직무맞춤훈련을...
채용 접수는 본래 이달 30일까지 진행될 예정이었다.
지원자 현황 통계를 보면 지원자 대다수가 20~30대로 나타났다. 학력은 고졸(예정)과 대졸(예정)이 가장 많았다. 백종원이 각종 예능 프로그램과 유튜브 채널을 통해 푸근하면서도 성실한 이미지를 각인시킨 만큼, 젊은 세대들 사이에서 높은 인기를 끌고 있는 것이 엄청난 경쟁률로 이어졌다는 분석이다....
채용분야는 영업(33.9%), 연구개발(13.3%), 서비스(12.4%), IT(11.4%), 생산(3.5%) 등이다.
희망하는 인력 중 대졸 이상 인력이 전체의 약 86%였으나 고졸 등 학력과 무관한 인재를 찾는 경우도 약 12%에 달했다.
이와 연계해 진행된 이날 상담회에서는 사전 온라인을 통해 신청을 받은 4500여 명의 입사지원자에 대한 사전서류심사 및 심층면접이 이뤄졌으며...
현장실습과 고졸 채용에 우수기업이 참여할 수 있도록 인센티브를 마련하거나 ‘선취업 후학습’의 기회와 지원을 대폭 확대하는 방안을 조속히 준비해 주기 바란다”고 말했다.
이어 “학생들의 안전과 권익까지 보호할 수 있도록 교육부는 물론 기재부, 고용노동부, 산업부, 중소벤처기업부 등 범정부 차원에서 긴밀한 협력으로 눈에 띄는 변화를 만들어 주기...
‘취업만 된다면 어디든’ 좋다는 응답은 △고졸 이하 학력에서 46.0%로 특히 높았다. △초대졸 학력 취준생은 36.4%로 비교적 그 비중이 낮았으며, △4년제 대졸은 19.5%로 두드러지게 낮았다. ‘대기업(24.9%)’과 ‘공기업(22.9%)’을 목표로 취업을 준비 중이란 응답은 △4년제 대졸 그룹에서 높았던 반면, ‘중소기업’을 목표로 한다는 응답은 △고졸(14.3...
국가직무능력표준(NSC) 기반 직무능력중심 채용으로, 채용직무는 사무 및 기술, 채용인원은 대졸 및 고졸수준 포함 23명이다. 이달 17일까지 서류접수 이후 다음 달 필기시험 및 온라인 AI면접 전형 등을 실시한다. 한국남동발전은 구직자 문의사항의 빠른 답변을 위한 챗봇 '코엔맨'을 운영하고 있다.
한국전력공사는 채용형 인턴을 모집한다. 해외사업분야의...
6급(고졸) 공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기분야를 채용한다.
LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드 라인을 적용할 예정이다. 또한 인공지능(AI)을 활용한 면접 시범 도입, 합격자 선정 검증 위원회 운영, 필기 응시자 개인별 점수 공개 등을 시행해 채용 과정을 투명하게 운영할 방침이다.
기타 자세한 사항은 LH 홈페이지에서 확인할 수...
특히 이번 채용에서는 인재 양성형 고졸 수준 전형을 별도로 시행한다. 향후 선발된 고졸 신입사원에 대해서는 일·학습 병행제 등 다양한 학사·학위 취득제도 등을 통해 회사의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원할 방침이다.
양성평등 목표제를 최초로 도입해 성비 불균형이 심한 분야에 있어 양성균형을 맞출 수 있는 제도적 장치를 마련했고 장애인...
전체 채용인원 중 6명은 고졸전형(6급 금융일반)으로 채용할 예정이다.
채용분야는 5급 금융일반 경영, 경제, 법, 건축, 전산과 6급 금융일반 등 총 6개 분야다. 약 1개월 근무 후 평가를 거쳐 90% 이상 정규직원으로 전환한다.
지원서 접수는 채용 홈페이지에서 19일부터 내달 2일 오후 5시까지 받는다. 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
대졸은 일반(사무, ICT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 분야), 장애(사무, 기계 분야), 보훈(사무, 화학 분야) 부문에서, 고졸의 경우 기계, 전기 분야에서 채용한다. 학력 및 전공, 연령 제한 없이 지원할 수 있다. 취업지원대상자, 저소득층, 비수도권지역인재, 발전소 주변지역 주민 또는 자녀 등은 우대한다. 서류심사, 필기전형, 면접 전형을 거쳐 합격예정자를 결정하고...
전체 채용인원 중 6명은 고졸 인재로 선발한다.
동서발전은 이번 채용부터 기초생활수급자 등 취업 취약계층에도 채용 가점을 부여해 사회형평적 채용을 확대한다. 또 안전 분야 경력직 8명을 채용해 ‘안전 우선 핵심가치’를 확산하고 안전한 무재해 사업장을 만들어 나갈 계획이다.
선발 절차는 1차 필기 전형, 2차 면접 전형 순으로 진행되며 채용 관련...
졸업을 앞둔 대학생뿐만 아니라 단체 접수를 통해 특성화고 학생들도 다수 현장을 찾았지만 박람회의 초점이 대졸 채용에 맞춰지면서 고등학생들은 박람회장을 떠돌아야 했다. 고졸 취업 정보를 얻기 위해 참석했다는 한 고3 학생은 "막상 관련 정보가 많지 않아서 부스마다 살펴보고 있다"면서 "다른 채용박람회에 비해 체험할 수 있는 프로그램이...
마지막으로‘전문자격보유자’부문에서는 감정평가사, 계리사, 공인회계사(KICPA), 변리사, 변호사를 별도로 채용할 예정이다. 고졸 일자리 창출을 위해‘특성화고’재학생을 대상으로 한 채용도 동시에 진행한다.
이와 더불어 이번 정기공채와는 별도로 IT, 신기술, 디지털, IB, WM 등 핵심성장분야에서 140여명의 경력직 전문인력을 상시 채용할 계획이다....
모집분야는 MD, 건자재영업, 개발, 교육, 재경, 물류, 매장운영으로 채용 규모는 유동적이다. 지원자격은 MD, 건자재영업, 개발은 초대졸 이상, 교육, 재경은 4년제 대졸 이상, 매장운영은 고졸 이상, 물류는 학력과 무관하게 지원할 수 있다. 각 분야별로 신입과 경력사원 모두 지원이 가능하며, 동종업계 근무자 및 관련 업무 자격증 소지자, 외국어(영어, 중국어) 가능자는...
하반기 공채 시즌을 앞두고 삼성그룹의 주요 계열사에서는 4급(초대졸)과 5급(고졸) 신입사원을 모집 중이다. 삼성전자의 DS부문 설비 엔지니어를 대표적으로, 삼성카드, 삼성SDI, 호텔신라에서 금주부터 모집을 시작한 것. 2019년 하반기 삼성그룹 주요계열사의 4, 5급 신입사원 수시채용 관련 자세한 사항을 31일 취업포털 인크루트가 전한다.
호텔신라는 지난달...
(경영) △행정(경제) △전산, ▲고졸부문 △수도권 △비수도권, ▲시간선택제로 총 58명을 뽑을 계획이다. 대졸수준 및 시간선택제는 학력, 연령, 성별 제한 없이 지원이 가능하나, 고졸부문은 상업계열 특성화고 2020년 2월 졸업예정자만 지원 가능하다. 원서접수는 7월 12일 17시까지 한국주택금융공사 채용 홈페이지에서 제출하면 된다.
한국주택금융공사는 ‘직무능력 평가 기반 신입직원’ 채용을 진행한다. 총 58명 규모다. 대졸수준 및 시간선택제는 필기전형과 면접전형, 고졸부문은 서류전형과 면접전형을 통해 선발된다. 기본적으로 학력, 연령, 성별 제한 없이 지원이 가능하나, 대졸수준 특별전형은 보훈대상자와 전문자격증 소지자, 고졸부문은 상업계열 특성화고 졸업예정자만 지원...
모집 부문은 △대졸 51명(행정 44명·전산 7명) △고졸 2명 △시간선택제 5명이다. 전체 채용인원 중 비수도권과 부산지역 인재를 각각 35%, 21% 이상 채용할 계획이다.
아울러 사회형 평적 채용을 위해 보훈대상자 특별전형을 하며, 관련 법률 등에 따라 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 등을 우대한다. 지원서는 7월 12일까지 공사 채용 홈페이지로 제출하면...