이어 △고용의 경기후행성으로 인한 최근 경기침체 영향 미반영(18.6%) △코로나19 사태로 인한 외국인 근로자 입국 감소(10.0%) △생산가능인구 감소 및 일자리 미스매치(8.6%) 등이 원인으로 지목됐다.
전경련은 “경제성장 둔화, 산업구조의 변화 속 채용시장이 위축되는 와중에도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 비대면 수요 확대로 플랫폼...
한 중소기업 관계자는 "대중소기업 간 임금과 복리후생 격차로 중소기업 취업을 기피하는데 그나마 이 사업이 그 차이를 일부 메꿔왔다"며 "일자리 미스매치를 해소하기 위해서라도 최소한 현행대로 유지돼야 한다"고 강조했다.
예산심의 벼르는 민주당...'적용산업 범위 확대 가능성'은 존재
정부는 사업기간·부담률에 대한 불만과 한정된...
이어 '신산업 성장동력 분야 기업 지원'(25.6%), '정규직·유노조 등에 편중된 노동시장 이중구조 개선'(11.6%), '고용증가 기업 인센티브 확대'(9.9%), '진로지도 강화, 취업정보 제공 등 미스매치 해소'(5.8%) 등의 순이었다.
추광호 전경련 경제본부장은 "최근 원자재가격 급등, 고물가·고금리·고환율, 수출 둔화 등으로 경기 침체 가능성이 커지면서 하반기...
산업 현장의 심각한 구인난이 고령화와 일자리 미스매치 등 구조적 문제라는 점에서 정부가 내놓은 여러가지 방안이 근본적인 대책이 될 수 없다는 지적이 나온다.
통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 올해 6월 기준 전체 빈 일자리는 23만4000개로 1년 전보다 45.4%(7만3000개) 급증했다.
기업 규모별로 보면, 빈일자리의 대부분을 차지하고 있는 300인...
이어 "이를 해소하기 위해선 AI 인력 수급에 대한 지속적인 모니터링 실시, AI 인력양성 체계화 및 인력 미스매치 해소를 위한 공신력 있는 자격증 신설, 인력 통계 인프라 재정비, 해외로의 인력 유출 모니터링, AI 개발자 커뮤니티 활성화, AI 미래 직업 연구 실시 및 확산 등이 요구된다”고 제언했다.
오는 24일 나영돈 한국고용정보원 원장의 ‘중앙정부 일자리 정책 및 주요사업’을 시작으로 4개월간 세대별·지역별 일자리 창출 방안 등에 대한 설명회가 순차적으로 열린다.
나 원장은 “일자리 미스매치를 해소하기 위해서 중앙정부는 지역 주체들의 자발적인 논의가 활성화되도록 지원하는 것이 중요하다”며“지역에 맞는 일자리 대책을 지역 스스로 설계하고...
우리나라의 대학교육 이수율은 69.8%로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 높으나 산업현장에서 원하는 인재 수요에 부응하지 못하는 미스매치 문제가 지속되고 있다. 첫 직장에 취업하는 20대 후반 이후에는 학업능력이 급격하게 떨어져 30대 이후에는 OECD 평균을 크게 밑도는 것으로 나타나고 있다. 지역적으로도 양질의 교육·훈련이 수도권에 집중돼 지방에서는...
시는 해당 분야의 직무능력 향상을 위한 교육 프로그램을 동시에 지원해 청년들이 구직 경쟁력을 갖추도록 돕고, 일자리 참여 이후에도 고용승계 등 취업 연결 가능성을 확장한다는 계획이다.
서울시는"청년들의 경쟁력을 높이고 기업은 준비된 인재를 수혈할 수 있도록 지원해 일자리 미스매치 해소에 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다.
시는...
유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 “위축된 대졸 채용도 시간이 지나면 회복되겠지만 변화된 채용트렌드는 오히려 저탄소ㆍ디지털전환과 맞물려 가속화될 것”이라며 “이러한 변화에 대응하기 위해서는 노동시장 유연성을 높이고 기업현장과 교육현장 간의 미스매치를 좁혀나가는 대책이 필요하다”고 강조했다.
박상용 벤처혁신정책과장은 “코로나19 장기화에 따른 고용시장 위축과 벤처기업의 일자리 미스매치 지속으로 인해 청년들이 일자리를 구하는데 많은 어려움을 겪고 있다”며 “특히 문과 졸업생 등 소프트웨어(SW) 분야 취업이 어려웠던 청년구직자들이 이번 지원사업을 통해 미래 성장 가능성이 큰 일자리를 찾기 바라며 중기부는 청년들과 벤처기업의 좋은...
고용노동부 조사 결과 2021년 기준 100인 이상 사업장의 55.5%, 1000인 이상 사업장의 70.3%가 호봉급제를 시행 중이다.
경총은 또 임금격차가 인력 수요와 공급의 미스매치 현상을 부추기고 있다고 봤다.
경총 측은 “우리나라 정규직 대졸초임(금액 기준)은 기업 규모가 커질수록 차이가 더욱 커진다”며 “과도한 임금격차로 청년층 구직자와 기업 간 일자리...
오삼일 한은 차장은 “팬데믹으로 인한 유연근무제 확산, 플랫폼 노동자 증가 등 근로조건의 변화, 자동화 확산 등으로 기업의 노동수요 및 가계의 노동공급 행태에 지속적인 변화를 초래할 것으로 전망된다”며 “고용재조정 과정에서 발생하는 노동시장 미스매치를 줄일 수 있도록 취업교육 등 직업훈련 정책을 강화하고, 단기적으로 충격을 받을 수 있는...
고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛과 공동으로 ‘일하기 좋은 중소기업’ 633개사를 선정했다고 9일 밝혔다.
8개 분야별 최우수 중소기업에는 ㈜빅텍, 센드버드코리아, 쎄트렉아이, ㈜에이알티플러스, 엠포플러스, 이씨에스텔레콤, ㈜코리아스타텍, ㈜코맥스가 꼽혔다.
일하기 좋은 중소기업은 중소기업과 청년 취업준비생의 인력 미스매치...
한경연은 청년 대졸자의 취업이 지연되는 이유 중 하나로 전공과 일자리 미스매치를 꼽았다.
우리나라 전공과 직업 간 미스매치율은 50.0%로 OECD 22개국 중 가장 높았다. 올해 통계청 조사에서도 일자리와 전공과의 불일치율은 52.3%다.
한경연은 미스매치가 심한 이유로 대학 정원 규제를 꼽았다. 미국의 스탠포드 대학교의 컴퓨터공학과 정원이 2008년...
‘일자리’ 미스매치도 심화했다. 대기업을 선호하는 취업 준비생들이 채용 규모 축소 등에도 대기업만을 바라보며 취업 시기를 늦추고 있지만, 코로나 사태로 경영이 어려워진 중소기업들은 오히려 인력이 부족해 허덕이고 있는 것이다.
반면, 규모가 작은 기업일수록 인력난은 심화하고 있다. 한국경영자총협회가 지난달 24일 발간한 ‘최근 고용 흐름의...
경총은 이 보고서에서 최근 고용 흐름의 특징으로 △서비스업 고용 양극화 △노동시장 미스매치 심화 △30대 취업자 감소를 꼽았다.
최근 기업의 인력 부족률이 상승세로 전환하고 부족 인원도 증가하고 있는 것으로 조사됐다. 특히 인력 부족률은 규모가 작은 사업장일수록 높게 나타났다.
고용노동부에 따르면 올해 상반기 기준 5인 이상 사업체의 인력 부족률은...
이어 실리콘밸리를 넘고자 했던 고 구본무 회장의 꿈을 언급하며, LG사이언스파크에서 젊은이들의 열정을 통해서 실현되기를 기원했다
또 김 총리는 “기업들의 청년희망ON 프로젝트에 더해서 일자리와 창업에서의 미스매치를 해결하기 위해 청년 맞춤형 인재 양성과 청년 기술창업의 활성화를 위한 다양한 정책들을 마련해서 조만간 발표할 것”이라고 밝혔다....
이어 실리콘밸리를 넘고자 했던 고 구본무 회장의 꿈을 언급하며, LG사이언스파크에서 젊은이들의 열정을 통해서 실현되기를 기원했다
또 김 총리는 “기업들의 청년희망ON 프로젝트에 더해서 일자리와 창업에서의 미스매치를 해결하기 위해 청년 맞춤형 인재 양성과 청년 기술창업의 활성화를 위한 다양한 정책들을 마련해서 조만간 발표할 것”이라고...