묵인했고 고용노동부의 작업중지 명령을 받았음에도 컨베이어벨트를 가동했다는 점을 스스로 인정했다"며 이들의 안전조치 미이행으로 인한 산업안전보건법 위반 혐의는 유죄로 판단했다.
또한 △컨베이어벨트의 위험성을 고려한 방호조치를 갖추지 않음 △노동자가 2인 1조로 컨베이어벨트 점검작업 등을 하게 해야 하지만 김용균 씨가 혼자 하도록 함...
바이든 행정부의 백신 의무화 공식 철회는 대법원의 판단이 나온 지 약 2주 만에 나온 것이다.
OSHA는 지난해 11월 100인 이상 직원을 고용한 사업장에 대한 백신 접종을 의무화했다. 노동자 약 8000만 명이 백신 의무화 적용대상이었다.
백신 접종률이 정체하자 바이든 행정부가 백신 접종을 유도하기 위한 초강수를 둔 것이다. 이에 미접종자는 정기적으로...
이번 방침은 미국 노동부 산하 직업안전보건청(OSHA)의 100인 이상 사업장 백신 의무화 방침 후 발표됐다. 현재 스타벅스는 미국에서 22만여 명의 직원을 고용하고 있다.
바이든 행정부의 100인 이상 사업장 백신 접종 의무화 조치는 7일 연방 대법원 특별 심리를 앞두고 있다. 공화당 지지자, 기업에서 고용 위축을 이유로 해당 조치에 반대하는 소송을...
1년(365일)을 일한 노동자의 연차휴가를 기존 26일에서 11일로 변경하는 내용의 고용노동부의 행정지침이 16일부터 적용된다. 올해 10월에 나온 대법원 판결을 반영해 지침을 손질한 것이다.
이에 따라 1년의 근로를 마친 다음 날(366일째)에도 일해야 15일의 연차가 발생하고, 퇴직에 따른 연차 미사용 수당도 청구할 수 있다.
고용노동부는 이날 1년간 근로자에게...
1년 미만 근로자에게는 연차휴가가 최대 11일만 발생한다는 대법원 판결이 나왔다. 고용노동부가 지난 4월 ‘1년 근무 시 연차는 26일’이라고 해석한 것과 다른 결론이다.
대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 노인요양복지시설 운영자 A 씨가 국가 등을 상대로 낸 손해배상 청구소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 20일 밝혔다.
요양보호사 B...
대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 버스기사 A 씨가 B 사와 대표 C 씨를 상대로 낸 손해배상 청구소송 상고심에서 원고 일부 승소 판결한 원심을 확정했다고 5일 밝혔다.
B 사 소속 버스기사 D 씨 등은 여성 버스기사인 A 씨에 대해 동료와 성관계를 했다는 등 성희롱성 소문을 유포했다.
고용노동부 중부지방고용노동청은 2017년 회사에 D 씨 등의 징계조치를 요구했다....
이원덕 전 한국노동연구원장은 “국내 노동시장이 경직돼 있다 보니 아무래도 기업들이 부담을 줄이기 위해 비정규직을 선호할 수밖에 없다”며 “이를 해소하기 위해선 기업 내부에서 고용과 임금체계를 유연화하기 위한 노사 화합이 필요하다”고 강조했다.
고용노동부는 이번 대법원 판결 이후 현대위아의 직고용 이행 방안을 지켜보고, 제도 개선 등 정부 차원에서...
현재 대법원 판결을 앞두고 있다. 개인 소송을 제외하면 현재까지 현대차ㆍ기아의 파견직 직원 불법 파견 판결만 16번에 이르는 것으로 알려졌다.
한국GM도 지난해 6월 부평ㆍ군산ㆍ창원공장 협력업체 근로자 82명이 제기한 소송 항소심에서 패소 판결을 받았다. 고용노동부는 한국GM 창원공장 협력업체 소속 근로자 774명을 불법 파견으로 인정해 직접고용을 지시했다....
고용노동부는 22일 국무회의에서 노조법ㆍ공무원노조법ㆍ교원노조법 등 3개 노동관계법 시행령 개정안이 의결했다고 밝혔다.
이번 개정안은 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위한 개정 노동관계법이 내달 6일부터 시행됨에 따라 해당 법률안에서 위임한 사항 등을 규정하기 위해 마련됐다.
개정안에 따르면 고용부로부터 노조 설립 신고증을 받은 노조가 결격 사유의...
이 보고서는 6개월마다 지방고용노동청에 제출된다.
고용노동부는 작측보고서에 대한 공개를 결정했다. 그러나 삼성전자는 작측보고서에 연구와 투자의 산물인 공정ㆍ설비 등 영업비밀이 담겨 공개할 수 없다고 주장하면서 산업통상자원부에 ‘국가핵심기술’ 판정을 요청하고, 중앙행정심판위원회에 행정심판을 청구했다.
이후 산자부는 삼성전자의 작측보고서...
고용노동부가 최근 단체협약 체결 등 노동조합(이하 노조)의 권한을 무력화하는 '법외노조 통보(노조 아님 통보)' 근거 조항을 삭제하는 내용의 노조법 시행령 개정안을 입법예고한 가운데 이를 두고 노사 모두 불만을 표출하고 있다.
노동계는 법외노조 통보 조항을 삭제하는 것은 바람직하지만 여전히 결격사유가 있는 노조에 대한 행정관청의 시정요구를...
전국교직원노동조합(전교조)의 단체협약 체결 등의 권한을 행사하지 못 하게 하는 노조법 시행령 조항 문구가 사라진다.
고용노동부는 17일 이 같은 내용을 포함한 노조법 시행령 개정안을 17일부터 내달 26일까지 입법예고한다고 밝혔다. 고용부는 입법예고 기간 동안 노사 등 이해관계자의 의견을 수렴해 최종안을 확정할 계획이다.
개정안은 고용부로부터 노조 설립...
대법원 2부(주심 노정희 대법관)는 A 씨가 고용노동부를 상대로 낸 사업정지처분 취소소송 상고심에서 원고승소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다고 15일 밝혔다.
고용노동부는 2018년 A 씨가 운영하는 직업정보제공 사이트에 올라온 업체 6곳의 주소가 허위로 기재됐다며 사업정지 1개월 처분을 했다. 고용노동부는 직업안정법 25조 3호, 36조 1항과 3항...
이어 “이는 정규 근로자뿐만 아니라 육체노동을 주로 하는 단순 도시 일용근로자의 월 가동일수에도 그대로 영향을 미치는 사회환경 및 근로조건의 변화라고 보는 것이 타당하다”며 “고용노동부의 통계자료에 따르더라도 월 가동일수는 22일보다 감소하고 있고, 이런 추세는 일시적인 것으로 볼 수 없다”고 판단했다.
법원은 지난해 대법원이 육체노동 가동연한...
그러나 대법원은 A 씨의 업무상 질병을 인정할 수 있다며 사건을 다시 심리하도록 했다.
재판부는 “업무시간은 업무상 과로 여부를 판단하는 데에서 하나의 고려요소일 뿐 절대적인 판단 기준은 될 수 없다”며 이에 근거한 원심 판단이 잘못됐다고 판단했다.
그러면서 “고용노동부 고시에 의하면 A 씨의 업무는 근무일정 예측이 어려운 업무, 교대제 업무, 육체적...
경영계가 고용노동부가 19일 발표한 ‘기간제 및 사내하도급 근로자 보호 가이드라인 개정안’과 관련해 산업 현장의 혼란이 우려된다는 의견을 밝혔다.
한국경영자총협회(경총)은 이날 기간제⋅사내하도급 가이드라인에 대한 입장을 내고 “정부의 가이드라인은 법률을 바탕으로 법 해석과 행정 기준을 명확히 제시하는 역할을 해야하지만, 이번 가이드라인은 법에...
국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위한 노조법 개정안(정부안)의 국회 심의가 임박한 상황에서 소관 부처인 고용노동부가 노동계와 경영계가 각각 반발하고 있는 개정 쟁점에 대해 조목조목 반박하고 나섰다. 특히 이들이 각각 우려하고 있는 단체교섭권 침해와 실업자·해고자 노조 가입 허용에 따른 경영 활동 저해에 대해 기우에 불과하다고 주장했다.
고용부는 9일...
다만 장 초반에는 부진한 고용 관련 지표, 대선 관련 불확실성 우려, 유럽 내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산세 등 부정적 요소들도 많았다.
미국 노동부는 지난주 실업보험 청구자 수가 87만 명으로 전주 대비 4000명 증가했다고 밝혔다. 이는 월스트리트저널(WSJ)이 집계한 예상치 85만 명을 웃도는 것으로, 고용시장 회복이 더뎌지고 있다는 우려를...
전교조는 이달 초 대법원이 법외 노조 통보 처분이 위법하다고 판결을 내린 데 이어 고용노동부가 법외 노조 통보를 취소하며 약 7년 만에 합법 노조 지위를 회복했다.
유 부총리는 "교육계의 오랜 갈등을 치유하고 미래로 나아갈 계기를 얻었다"며 "전교조의 법적 지위 회복은 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 앞둔 대한민국의 노사관계를 국제...
교육부가 11일 전국교직원노동조합(전교조) 노조 전임자로 일하다 해직된 교사 33명이 복직할 수 있도록 해당 시·도교육청에 안내했다.
대법원이 지난 3일 전교조의 법외노조 처분에 대해 법을 위반해 무효라고 판단하고, 고용노동부가 4일 전교조의 법외노조 통보 처분을 취소한 데 따른 후속 조처다.
교육부는 이날 인천, 제주, 세종을 제외한 14개 시...