소외, 고령화에 따른 인지능력 쇠퇴에 유의할 필요가 있다.
Z세대는 스마트폰 세대라고도 하는데, 디지털 기술의 발달에 따라 Z세대는 개인화된 정보에 노출된다. SNS와 유튜브는 사용자 분석을 통해 그 사용자의 취향과 입맛에 맞는 정보를 노출하여 사용자가 SNS 등을 사용하는 시간을 늘리려 한다. 이를 통해 광고비 등의 수익을 창출할 수 있기 때문이다. Z세대 다음...
또 국민취업지원제도 지원 인원을 60만 명(청년 25만 명)으로 확대하고, 고령자고용장려금(6000명 지원, 분기당 30만 원)도 신설한다. 산업구조 개편에 따른 노동전환 지원(15만 명)도 강화한다.
반도체, 미래차, 소부장 등 전 산업 혁신과 K-글로벌 백신허브 구축을 위한 예산도 4조5000억 원 편성됐다.
산업혁신을 위해서는 차세대 지능형 반도체 등 K-반도체...
귀어인들이 지역 특산물을 중심으로 공동체 비즈니스 모델을 만드는 것을 중점 지원할 예정이다.
김태경 해수부 어촌어항재생과장은 “이 사업이 어촌뉴딜300사업의 효과를 지속시키고 어촌의 고령화에 따른 노동력 감소, 연안 환경 변화에 따른 소득 감소, 사회서비스 부족 등으로 어촌 소멸에 대응하는데 정책적 대안이 될 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.
총요소생산성 증가율이 급속도로 하락하고 저출산·고령화 영향으로 노동력이 감소하고 있다는 점에서 역성장은 우려가 아닌 현실이 될 가능성이 높다. 이를 막으려면 특단의 대책이 필요하다. 생산성 제고를 위한 기업규제 혁파와 연구개발(R&D)에 대한 파격적인 세제 지원은 기본이다. 노조편향적 정책에서 탈피해 협력적 노사관계를 정립하는 것도...
4차 산업혁명이 주도하는 기술 중심의 경제구조 개편, 노동투입 감소를 상쇄하는 생산성 혁신, 인구가 줄어도 수요가 늘어나는 미래 제품과 서비스 창출이 이뤄져야 한다. 개인의 소득이 늘고 삶이 윤택해져야 아이를 하나라도 더 낳는다. 저출산 대책의 패러다임부터 근본적으로 바꿔야 한다.kunny56@
당시 대선 후보였던 홍 의원은 마크롱 당선인의 경제, 노동 정책과 본인의 공약이 닮아 있다는 점을 강조한 바 있다.
인뎁스 보고서는 현 시점에서 우리가 풀어가야 할 4대 시대정신으로 △성장과 중산층 재건의 미래 '번영' △정치개혁과 특권 배제를 위한 기회의 '공정' △노후와 약자 보호를 위한 국민 '안전' △편안한 육아와 꿈을 이룰 수 있는 개인 '행복...
이들 기업이 고용 중인 노동자는 5만6354명이며 이 중 고령자, 장애인, 저소득자 등 취약계층은 3만4087명(60.5%)이다.
전체 사회적기업 가운데 취약계층 일자리 제공이 30% 이상인 사회적기업은 66%에 달했다. 사회적기업이 취약계층의 일자리 창출에 기여하고 있는 것이다.
이날 전문위원회 회의에서는 17개 광역 시도로부터 제출받은 제3차 시도별 사회적기업...
이를 위해 2019년 대비 지난해 기업 규모·산업별로 고용창출 실적, 노동시간 단축 및 일·생활 균형 실천, 청년 고용 우수, 여성·장애인·고령자 배려, 비정규직의 정규직 전환 등이 우수한 기업 500여곳을 우선 발굴한다.
이후 법위반 여부 조회, 현장조사, 노사단체 의견수렴, 선정심사위원회의 심사 등을 거쳐 100곳을 선정한다.
고용부는 자체 후보기업 발굴...
이재갑 고용노동부 장관은 27일 "신종 코로나바이러스 감염증(코로사) 여파 지속으로 고용 충격이 가장 클 1분기에 공공일자리 85만8000개를 신속하게 제공하겠다"고 밝혔다.
이 장관은 이날 서울 종로구 경제사회노동위원회에서 기획재정부 등 관계부처 차관들이 참석하는 '고용위기 대응반' 회의를 주재하고 "올해도 고용 여건이 녹록지...
안 차관은 이날 정부서울청사에서 공공기관 혁신방안 전문가 간담회를 주재하고 “높은 국민의 눈높이와 공공기관 운영의 지속가능성 등을 고려할 때 공공기관 혁신과제들의 성과 창출에도 소홀히 할 수 없다”며 이같이 말했다. 그는 “정부는 개별기관의 특성을 반영하고, 노사합의·자율에 따라, 단계적 도입을 추진한다는 3대 원칙 하에 개별 공공기관 및 노동계와...
신중년을 대상으로는 경력설계, 훈련, 취업지원으로 이어지는 생애경력설계 서비스를 확대하고, 사회서비스를 중심으로 양질의 일자리를 창출한다.
◇남녀 임금 격차가 저출산 원인?…문제의식 그대로
위원회는 이번 계획에서 저출산의 원인 중 하나로 성차별적 노동시장을 지목했다. 저임금에 시달리는 여성들이 노동자로서 생존을 위해 결혼·출산을...
일본 대형 편의점 체인 로손, 상품 진열 로봇 도입 블루칼라 노동자들도 가상현실 통해 원격근로 가능 전문 지식의 원격 공유도 가능해져
#도쿄만이 내려다보이는 일본 고층 빌딩의 1층에 있는 작은 공간. 한 남성이 가상현실(VR) 헤드셋을 쓰고 컨트롤러를 조종하며 무언가를 옮기는 듯한 행동을 반복하고 있다. 사실, 그는 지금 편의점 선반에 상품을 진열하는 중이다....
농업인구의 고령화에 따른 노동력 문제 해결을 위한 스마트농업 고도화나 고부가가치 종자 육성, 유용 미생물·유전체 활용 기반 구축, 미래 유망 식품 발굴, 기후변화·동식물 질병 대응력 강화, 그리고 농업과 농촌의 현안문재 해결 등 농업과 관련해 다양한 분야에서 연구에 힘을 쏟고 있다.
특히 2012년부터 시작한 농기평의 골든시드프로젝트(GSP)는 국내...
현실화해 고령 직원들의 빈자리를 신규 직원이 채울 수 있도록 해야 한다”고 주장한 것으로 알려졌다.
올해 2월에도 문성현 경제사회노동위원회 위원장 주재로 기재부와 금융위, 국책은행 핵심 관계자들이 한자리에 모여 명예퇴직제 개편 문제를 논의했다. 당시 국책은행 관계자들은 명예퇴직자의 퇴직금 조건을 높여 제도를 활성화하는 것이 신규 일자리 창출의...
이에 대응해 한국 정부는 최저임금 인상, 근로장려금(EITC) 수급요건 완화, 국민건강보험 등 사회보험 가입대상 확대, 고령층 공공부문 일자리 창출, 기초연금 인상과 같은 정책들을 추진했으나, 일부 정책은 부작용을 냈다.
대표적인 사례가 최저임금 인상이다. OECD는 “최근 높게 상승한 최저임금은 임금 불평등 완화에 기여했으나, 저숙련 노동자 고용...
청년고용 창출 실적, 일·생활 균형 실천 정도, 여성·장애인·고령자 일자리 배려, 임금감소 없는 노동시간 단축, 노사상생 및 동반성장 등 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다. 매년 선정된 기업에게는 정기근로감독 유예, 정책자금 지원, 세액 공제 등의 우대 혜택 및 대통령 명의 인증패를 부여한다.
ADT캡스는 정규직 전환과 노사상생을 통한 노동시간...
대한민국 일자리 으뜸기업은 △청년고용 창출 실적 △일·생활 균형 실천 정도 △여성·장애인·고령자 일자리 배려 △임금감소 없는 노동시간 단축 △노사상생 및 동반성장 등을 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다.
한화시스템은 이 가운데 일과 생활의 균형, 청년고용 창출, 임금감소 없는 노동시간 단축 부문 등에서 우수한 평가를 받았다....
임플란트 전문기업 오스템임플란트가 고용노동부가 주관하는 `2020 대한민국 일자리 으뜸기업`에 선정됐다고 29일 밝혔다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 △청년 고용 등 고용창출 실적 △비정규직의 정규직 전환 △ 일ㆍ생활 균형 실천 △능력중심 채용 △여성, 장애인, 고령자 배려 △ 일자리 질 개선 등을 지표로 산업별, 기업별 균형을 고려해 선정된다...