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  • [구성헌의 왁자지껄] 신임 금투협회장에 바란다
    [구성헌의 왁자지껄] 신임 금투협회장에 바란다
    경영 능력을 검증받은 인사들이다. 금융투자협회장 자리는 이제보다 막중한 자리임이 분명하다. 자본시장의 최전선에서 업계의 이익을 대변해야 한다. 특히 업계의 숙원인 규제 완화 문제도 시급한 과제다. 또한 증권사와 운용사 등 업계의 구성원들 간의 각종 민원과 잡음을 조정하는 중재자 역할도 수행해야 한다. 내부적으로는 침울한 협회의 분위기 쇄신과...
    2019-12-11 11:27
  • 미얀마국제항공 "인천~양곤 주4회 직항노선 취항한다"
    미얀마국제항공 "인천~양곤 주4회 직항노선 취항한다"
    우리의 가장 큰 가치는 안전"이라며 "올해 경영진 쇄신 이후 대대적인 확장 계획을 실시해 왔다"고 말했다. 미얀마국제항공은 7월 17일 이후 8개의 국제선을 취항했다. 현재 전 세계 11개 목적지로 국제선을 운항하고 있다. 이를 위해 미얀마로 방문하는 수가 가장 증가하는 3대 시장인 한국, 일본, 중국 수요를 고려했다. 타네스 이사는...
    2019-12-04 19:27
  • [공시돋보기] 현대일렉트릭, 유증부터 지분매각까지 재무개선 분주
    [공시돋보기] 현대일렉트릭, 유증부터 지분매각까지 재무개선 분주
    시장에선 대규모 경영 쇄신 작업이 회사의 내년 실적에 영향을 끼칠 것으로 전망하고 있다. 4분기도 적자 기조가 예상되지만 3분기 들어 손실 규모도 줄어든 만큼 반응은 긍정적이다. 이상현 IBK투자증권 연구원은 “현대일렉트릭은 연말 대규모 유상증자와 경영 개선을 추진하고 있기 때문에 내년부터는 더디지만 업황 회복에 따른 실적 개선이...
    2019-11-29 15:19
  • LG전자 새 사령탑에 권봉석 사장…조성진 부회장은 물러나
    LG전자 새 사령탑에 권봉석 사장…조성진 부회장은 물러나
    LG전자는 글로벌 경기의 불확실성이 높아져 가는 상황에서 과거의 성공 체험을 기반으로 한 경영방식보다 전략적인 관점에서 더 빠른 의사결정이 필요한 시기라고 판단했다. 또 안정적인 사업 포트폴리오를 기반으로 수익구조가 양호할 때 리더를 교체하는 것이 변화와 쇄신에 긍정적이라는 점도 고려했다. LG전자는 부사장 6명, 전무 13명, 상무 30명 등 총...
    2019-11-28 17:51
  • 50대 CEO 권봉석ㆍ강계웅… 구광모 '뉴 LG' 속도
    50대 CEO 권봉석ㆍ강계웅… 구광모 '뉴 LG' 속도
    후배 경영진을 키우고 세대교체를 이뤄야 한다며 사퇴할 뜻을 굳힌 것으로 전해졌다. 조 부회장은 “안정된 수익구조와 사업 포트폴리오를 넘길 수 있게 돼 다행”이라며 “더 튼튼하고 안정된 회사, 미래가 좀 더 담보된 회사로 만들지 못한 아쉬움은 있다”고 말했다. MC·HE사업본부장을 겸임 중인 권봉석 사장(63년생)이 조 부회장의 뒤를 잇는다. 권봉석...
    2019-11-28 17:39
  • [종합] 34세 최연소 상무 '파격'… 구광모의 '뉴LG' 본격화
    [종합] 34세 최연소 상무 '파격'… 구광모의 '뉴LG' 본격화
    이번 LG 임원인사는 고객과 시장 환경 변화에 기민하게 대응하기 위한 최고 경영진의 변화와 젊은 인재 발탁 등 미래 준비를 위한 쇄신 인사가 주요 특징이다. 성과와 역량에 기반한 인사를 통해 저성장 기조가 지속되는 어려운 경영환경을 돌파해 나가겠다는 구 회장의 의지가 엿보인다. 고객가치 창출을 촉진하기 위한 실용주의적 인사라는 평가도 나온다. LG...
    2019-11-28 17:30
  • LG상사, 40대 임원 발탁…'쇄신과 안정' 두 마리 토끼 잡는다
    LG상사, 40대 임원 발탁…'쇄신과 안정' 두 마리 토끼 잡는다
    LG상사가 ‘쇄신’과 ‘안정’을 동시에 잡는 인사를 실시했다. 40대 초반의 젊은 인재를 임원으로 발탁하며 미래 준비에 나서는 한편, 안정적인 수익을 창출할 수 있는 사업 구조를 구축하는 데 필요한 인물을 전략적으로 선임했다. LG상사는 28일 이사회를 열고 2020년 정기임원 이사를 확정하고 전무 승진 1명, 상무 신규 선임 4명에 대한 인사를 발표했다....
    2019-11-28 15:34
  • 김기홍 JB금융 회장, 신입행원 만나 조직문화 '쇄신' 소통 강조
    김기홍 JB금융 회장, 신입행원 만나 조직문화 '쇄신' 소통 강조
    김기홍 JB금융그룹 회장이 '소통경영'을 본격화한다. JB금융그룹은 김 회장이 지난 26일 전주 전북은행 본점 교육원에서 열린 신입행원 열린 특강에 참석해 신입행원들과 자유롭게 소통하는 시간을 가졌다고 28일 밝혔다. 이날 김 회장은 "자신의 모든 역량을 다해 업무에 임하고 동료와 소통하며 꿈꿔온 이상을 마음껏 펼쳐주기 바란다"며 "입사 후...
    2019-11-28 10:19
  • 증권사 CEO 물갈이 바람 부나…줄줄이 임기 만료
    증권사 CEO 물갈이 바람 부나…줄줄이 임기 만료
    국내 증권사 최고경영책임자(CEO)의 상당수가 내년 1분기에 임기가 만료될 예정인 가운데 대규모 물갈이가 이뤄질지 주목된다. 대체로 어려운 여건 속에서도 실적이 양호한 수준이어서 연임 가능성에 무게가 실린다. 25일 금융투자업계에 따르면 올해 6월 말 자기자본 기준 상위 20곳의 증권사 가운데 10곳이 내년 1분기 말(3월 말)까지 CEO의 임기가 끝난다....
    2019-11-25 08:26
  • “지금이 쿠팡과 해볼만한 기회?” 대형마트, 온라인 사업 ‘잰걸음’
    “지금이 쿠팡과 해볼만한 기회?” 대형마트, 온라인 사업 ‘잰걸음’
    인사 쇄신으로 체질 개선에 돌입한 데다, 때마침 쿠팡의 공격적인 영업 전략이 위축될 가능성이 높아지면서 절호의 기회가 왔기 때문이다. 홈플러스는 전 오프라인 매장을 온라인몰의 ‘쇼룸’으로 탈바꿈시키고, 대대적인 홍보 공세에 나선다고 11일 밝혔다. ‘마트직송’ 캠페인을 전개해 전국 121개 대형마트 점포 내 주요 동선과 각 매대마다 자사 온라인몰의...
    2019-11-11 18:00
  • 파인아시아 “리빌딩 완료, 수탁고 1조 재도약할 것”
    파인아시아 “리빌딩 완료, 수탁고 1조 재도약할 것”
    “대표 취임 후 인적 쇄신 등을 통해 리빌딩을 완료했다. 이제 재도약할 일만 남았는데 단기적으로는 수탁고 1조 원 규모를 회복하는 것이 목표이다.” 6일 서울 여의도 본사에서 만난 이수형 파인아시아자산운용 대표는 인터뷰 내내 쇄신과 도약을 강조했다. 한글과컴퓨터 사내변호사 출신인 그는 올해 4월 파인아시아 대표로 취임했다. 파인아시아는 1999년에...
    2019-11-07 14:08
  • 남양유업의 굴욕, 터널 끝이 안 보인다
    남양유업의 굴욕, 터널 끝이 안 보인다
    이를 타개하기 위해 지난해 남양유업은 공인회계사이자 회계법인 출신의 이정인 대표를 선임해 조직 쇄신에 나섰다. 하지만 이 전 대표는 임기를 채우지 못하고 사퇴하며 오너가의 영향력이 절대적인 남양유업의 문화에 적응하지 못했다는 추측을 낳기도 했다. 여기에 창업주 외손녀로 알려진 황하나의 마약 파문 등 회사 경영과 직접적으로 관련이 없는...
    2019-11-07 10:52
  • 페이스북, 새 회사 로고 공개...“모회사-자회사 구분해 이미지 쇄신”
    페이스북, 새 회사 로고 공개...“모회사-자회사 구분해 이미지 쇄신”
    마크 저커버그 페이스북 최고경영자(CEO)는 이날 자신의 계정을 통해 “15년 전 페이스북을 시작할 때 메신저, 인스타그램, 왓츠앱, 오큘러스 등이 나올 줄 몰랐다”면서 “사람들이 이것들을 우리가 만들었는지 모른다. 앱과 해당 기술들이 페이스북으로부터 나온다는 것을 분명히 하기 위해 새 로고 제작에 착수했다”고 설명했다. 새 로고는 같은 이름의 소셜네트워크...
    2019-11-05 10:37
  • 임수빈 태광그룹 정도경영위원장 "리더들, 솔선수범ㆍ자발성 부족" 일갈
    임수빈 태광그룹 정도경영위원장 "리더들, 솔선수범ㆍ자발성 부족" 일갈
    맞춤형 교육을 신설하고, 리더들이 솔선수범 및 소통을 잘하는지 임직원들의 설문조사 등으로 수시 점검할 계획이다. 태광그룹 관계자는 "올해 진행한 정도경영 활동에 대한 부족함을 반성한다"며 "2020년에는 기업쇄신을 실천할 수 있는 구체적인 과제들을 실행함으로써 임직원들이 체감할 수 있도록 진정한 변화추구에 힘쓸 것"이라고 밝혔다.
    2019-11-04 09:46
  • 현대차, 中시장 인적쇄신…'관시(關係)' 대신 전략과 기술로 승부
    현대차, 中시장 인적쇄신…'관시(關係)' 대신 전략과 기술로 승부
    정의선 현대차그룹 총괄수석부회장이 중국 시장을 대상으로 대대적 인적쇄신에 나섰다. 그동안 이른바 ‘관시(關係ㆍ관계)’로 통하는 ‘현지통’을 앞세웠던 반면, 이제는 전략과 기술에 집중하겠다는 전략적 판단으로 풀이된다. 현대자동차그룹은 31일 현대ㆍ기아차 중국사업총괄에 현대차 국내사업본부장인 이광국 부사장을 사장으로 승진 임명했다고 밝혔다....
    2019-10-31 16:20
  • 유례없는 위기에 달라진 재계인사…키워드 YㆍEㆍS
    유례없는 위기에 달라진 재계인사…키워드 YㆍEㆍS
    특히 몇 년 전부터 삼성, 현대차 등 주요 그룹이 젊은 CEO(최고경영자)들을 수장 자리에 앉히고 있다. 소통이 경영의 주요 키워드로 맞춰져 있는 만큼, 개인의 능력은 물론 탈권위적인 세대가 선호되는 점도 한몫했다. 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 국내 100대 기업의 반기보고서를 토대로 임원현황을 분석한 결과에 따르면, 올해 재계에 45∼54세...
    2019-10-27 18:00
  • ‘제로 슈거’가 코카콜라 살렸다…“주식 매입 기회 도래”
    ‘제로 슈거’가 코카콜라 살렸다…“주식 매입 기회 도래”
    제임스 퀸시 코카콜라 최고경영자(CEO)는 “이번 성과는 우리의 전략이 소비자들과 시스템에 먹히고 있다는 증거”라고 강조했다. 지난 몇 년간 코카콜라는 소비자들이 설탕이 많이 들어간 자사 청량음료에서 멀어지는 한편 커피와 차, 유제품 등에 대한 선호도가 커지면서 고전해왔다. 그러나 당분이나 용량을 줄이는 등 전략을 유연하게 전환하면서 오랜...
    2019-10-20 14:37
  • 르노, 11일 이사회서 볼로레 CEO 해임 투표
    르노, 11일 이사회서 볼로레 CEO 해임 투표
    그러나 그도 곤 전 회장의 측근이어서 르노에서도 경영 체제를 쇄신하려면 물러나야 한다는 목소리가 커졌다. 사정에 정통한 소식통에 따르면 장 도미니크 세나르 르노 회장은 닛산과의 관계 개선과 동맹 관계 강화 과정에서 볼레로 CEO가 걸림돌이 되진 않을지 고민하기 시작했다. 닛산과의 신뢰 관계를 회복하기 위해서는 곤 전 회장과 가까운 인물들에 대한 인사...
    2019-10-11 15:58
  • 연말 임원 평가 돌입… 숨죽인 재계의 '별'들
    연말 임원 평가 돌입… 숨죽인 재계의 '별'들
    대내외적 위기가 높아진 탓으로 인적 쇄신을 단행할 가능성이 제기된다. 삼성은 지난해 임원 교체 폭을 최소화하며 안정을 추구했다. 올해 역시 보수적인 인사를 단행한다면, 인사 적체에 따른 어려움이 예상되는데다 반도체와 디스플레이 등 주력 사업도 침체에 빠진 상황이라 과감한 인사이동이 있을 가능성이 있다. LG그룹의 경우, 올해 연말 정기인사를 통해...
    2019-10-03 18:00
  • 태광그룹, 체질개선 속도 낸다…임직원 ‘정도경영’ 제안 활성화
    태광그룹, 체질개선 속도 낸다…임직원 ‘정도경영’ 제안 활성화
    임 위원장은 “기업 경영에서 편법, 불법, 탈법이 통하는 시대는 이미 끝났으며 시대 변화에 따르지 않는 기업의 내일은 퇴보와 몰락뿐”이라며 강력하게 기업 문화 쇄신과 그룹 개혁에 나섰다. 임 위원장은 신입사원부터 임원까지 전 임직원을 대상으로 정도경영의 기치를 심기 위한 활발할 행보를 보이고 있다. 올 1월 신입사원을 대상으로 ‘꿈꾸는 젊음이 태광을...
    2019-09-24 07:00
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