다양한 경력개발 기회 마련과 상호 협력 및 소통 문화를 조성하기 위한 방향이다.
삼성전자는 ‘부사장, 전무’ 직급을 ‘부사장’으로 통합, 임원 직급단계를 과감히 축소했다. 또 직급별 표준체류기간을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 조기 배출할 수 있는 기반을 구축했다. 회사 인트라넷에 표기되던 직급과 사원번호 정보를 삭제했으며 사내 공식 커뮤니케이션은...
경력사원 채용은 수시로 이뤄지고 있다.
반도체 사업을 담당하는 삼성전자 DS부문은 지난달 말 채용공고를 내고 경기 화성·기흥·수원·평택, 충남 천안·온양 등 주요 반도체 사업장에서 근무할 경력사원을 모집 중이다.
모집 직군은 반도체 회로설계와 제조·보안·시스템 소프트웨어, 엔지니어링 등 반도체 설계 및 소프트웨어 분야다.
이 외에도 삼성물산과...
SM그룹은 그룹본부와 해운·건설·제조 서비스 등 5개 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다고 9일 밝혔다.
우선 그룹본부에서는 감사(건축, 해운·서비스, 제조, 재무개선)분야 과장~부장급 경력직을 뽑는다. 기업 내부감사업무 3년 이상 경력자로 해당 분야 경력과 지주회사, 대기업 감사실 경력을 우대한다.
또 홍보와 법무 분야에서는 경력 4년 이상의 대리...
유진그룹은 모기업 유진기업과 자산관리 전문회사 유진AMC가 신입 및 경력 사원을 모집한다고 29일 밝혔다.
유진기업은 오는 8월 7일까지 △인사(교육) △설비자재유통 △회계 △내부회계 △자금 △홍보 △생산관리 △사업장 관리 △레미콘 영업 △레미콘 품질관리(QM) △레미콘 공정 등 각 부문에서 채용을 진행한다. 인사(교육)와 설비자재유통, 회계, 내부회계, 자금...
이번 하반기 신입사원 공개채용은 두 자릿수 규모로, 지난 상반기 신입·경력사원 공개채용에 이은 두 번째 채용이다.
지원 자격은 신입사원 기준 관련 전공 학사 학위 이상 소지자 또는 2023년 2월 졸업예정자 중 병역필 또는 면제, 해외여행에 결격사유가 없는 자다. 우대사항으로는 외국어 능통자와 보훈·장애 대상자이다.
원서 접수 마감은 다음 달 7일까지며 서류...
티웨이항공은 21일부터 신입 객실인턴승무원과 정비, 신입 및 경력 일반직 등 다양한 직군 인재 채용을 시행한다.
먼저 신입 객실인턴승무원 채용은 티웨이항공 채용사이트를 통해 오는 8월 1일까지 온라인으로 신청받는다. 서류전형 합격자는 이후 면접과 신체검사를 거치고, 최종 합격자는 오는 9월부터 입사 예정이다.
신입 인턴의 경우 인턴사원으로 1년 근무 후...
이에 따라 삼양그룹은 31일까지 경영지원, 생산관리 부문에서 주니어 커리어 전형을 포함한 대졸 신입 사원을 모집 중이다.
주니어 커리어 전형은 직무경력 3년 차 미만 경력직 지원자를 대상으로 한다. 사내 추천제는 삼양그룹 직원이 추천한 인재가 최종 합격했을 경우 추천한 삼양 직원에게 인재 추천 보상을 시행하는 제도다.
삼양그룹은 1965년 공채 1기 모집을...
신입 인재 채용은 이달 19일부터 8월 1일까지, 경력직 인재 채용은 21일부터 8월 4일까지 원서를 접수한다. 현대오토에버는 개발 직무 역량 중심의 채용을 위해 SW 개발 부문에 지원서를 접수하는 모든 신입 사원 지원자에게 코딩 테스트 기회를 제공한다. 입사 지원서를 작성한 신입 사원 지원자는 모두 인성 검사와 코딩 테스트로 구성된 온라인 전형에 응시할 수 있다....
기술사무직 기본급 인상에 잠정 합의삼성전자 신입사원 초임 재역전 전망인력 유치ㆍ성과 보상 등의 흐름 반영전임직 노조도 사측과 협상 진행 상태
SK하이닉스가 전임직(생산직)에 이어 기술사무직 노조와도 올해 임금 협상에 잠정 합의했다. 합의안 최종 타결 시 SK하이닉스 대졸 기술사무직 신입 직원의 초임 연봉은 삼성전자를 다시 앞지르게 되며 반도체...
기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적금은 1년 중 6월과 12월에 지급된다.
교대근무수당도 인상됐다. 기존에는 △사원(14만 원) △기사(15만 원) △기장(16만 원) △기정(17만 원) △기성(18만 원)으로 직급에 따라 차이가 있었다. 이번 합의로 직급과 무관하게 월정액 21만 원을 수당으로 지급하기로 했다.
생산성 인센티브(PI) 또한 상ㆍ하반기 사업계획 대비...
대졸 신입사원, 경력사원, 재학생 주니어사원을 선발한다. 하반기 채용은 주니어 사원 선발 비중을 확대했다.
재학생 주니어 사원 제도는 동국제강 고유의 인재 선발 제도로, 100% 채용을 전제로 4학년 1학기 재학생을 인턴으로 선발한다. 선발 시 4개월간 주 1회 출근과 학업을 병행하는 ‘주니어 프로그램’으로 회사와 직무 이해도를 높인 후 정직원으로 전환되며...
리턴제로는 R&D, 서비스 부문 총 11개 직무에서 두 자릿수 규모 신입 및 경력 사원을 모집 중이다.
전직군 공개 채용을 진행 중인 빅데이터 마케팅 솔루션 기업 스토어링크 역시 제주도 별장을 활용한 워케이션 제공을 내세웠다. 개발자, PM, 퍼포먼스 마케터 등을 채용 중인 스토어링크는 주 35시간제 근무와 자율 재택 및 유연 근무 제도를 시행하고 있다. 3년...
LG이노텍은 새 구성원이 되는 모든 임직원의 자부심을 고취하기 위해 체크인 메시지 발송 대상을 신입사원에 이어 경력사원 가족으로 확대했다.
정철동 사장은 “인재를 확보하고 유지하는 일은 현재 모든 기업의 중요한 화두가 됐다”며 “긍정적인 직원 경험을 지속 확대해 임직원들이 자부심을 느끼는 LG이노텍을 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.
한화 기계부문은 이차전지, 솔라에너지, 디스플레이 장비 등 분야의 신입·경력사원을 채용한다고 20일 밝혔다.
한화 기계부문은 엔지니어링 솔루션, 공정장비 전문 기업이다. 이차전지, 디스플레이, 신재생에너지 등 다양한 분야에 기계 설비, 자동화 엔지니어링 솔루션 등을 제공하고 있다.
먼저 한화 기계부문은 미래 역량 확보를 위해 채용전제형 인턴 채용을...
OK저축은행은 경력사원 공개채용을 진행한다고 19일 밝혔다.
모집 분야는 △IB△기업금융 여신영업 △채권관리 △리스크관리 등이다. 지원 자격은 ‘각 분야별 관련 경력을 보유하고 있는 자’로, 유관 자격증을 보유한 자는 우대한다. OK저축은행은 이번 경력사원 공개채용을 통해 전문역량과 다양성을 보유한 경쟁력 있는 전문 인재를 발굴한다는 방침이다....
성장 자양분이 될 수 있다”며 “이번 당근마켓 썸머테크 인턴십 기회를 잘 활용해 보시기 바란다"고 말했다.
당근마켓은 앞서 올해 1월 IT 인재 양성을 위한 8주간 윈터테크 인턴십을 진행한 바 있다. 현재 당근마켓은 썸머테크 인턴십 외에도 △프로덕트 매니저(PM) △데이터 분석가 △마케터 △디자이너 등 60개 이상의 다양한 포지션에서 경력 사원을 채용 중이다.
저연차 경력자들을 위한 채용 기회를 넓혀, 바로 실무를 진행할 수 있는 전문성 있는 신입사원을 뽑겠다는 취지다. 고연차 경력직의 경우 기존 인사팀 주도 채용 프로세스에서 벗어나 해당 인재가 필요한 현업 부서 주도로 채용이 진행된다.
김종환 롯데백화점 HR부문장은 “롯데백화점의 미래를 이끌 MZ세대 인재를 선발하고, 조직의 전문성을 강화하기 위해 채용...
저연차 경력직을 선발하기 위한 ‘커리어(Career) 전형’을 신설했다.
먼저, ‘포텐셜(Potential) 전형’을 통해 두 자릿수(100명 미만) 규모의 신입 사원을 채용한다. 이번 채용은 점포 소재지에 따라 수도권과 통합 권역(경북권/경남권/충청권/호남권)으로 나누어 진행되며, 지원서 접수는 5월 16일 오전 10시부터 5월 29일 오후 6시까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서...
경력 연차로 보면 ‘5~8년 차(38.4%)’에게 이직 가장 제안이 많이 갔다. 기업에서 보통 대리급으로 분류되는 연차다. 그다음 과장급에 해당하는 ‘9~12년 차(28.9%)’다. ‘13~16년 차(13.1%)’에 이어 사원급인 ‘1~4년 차(9.8%)’와 부장·임원급인 ‘17년 차 이상(9.6%)’의 비중도 근소한 차이로 뒤를 이었다.
기업에서 가장 수요가 많은 ‘5~8년 차’ 인재 한 명이...