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  • "국민 보기엔 삼성 노조 요구 지나칠 수도"…금속노련도 '무리수' 인정
    "국민 보기엔 삼성 노조 요구 지나칠 수도"…금속노련도 '무리수' 인정
    삼성전자 노조의 지난해 임금협상 요구안은 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원), 영업이익의 25% 성과급 지급 등이 골자다. 반면 삼성전자는 지난해 3월 사내 자율기구인 노사협의회에서 결정한 7.5％의 인상률을 고수하고 있다. 일례로 영업이익 25% 성과급 지급...
    2022-02-08 18:28
  • [종합] 삼성전자, 분기·연간 모두 역대 최대…"반도체 호조"
    [종합] 삼성전자, 분기·연간 모두 역대 최대…"반도체 호조"
    영업이익은 특별격려금 지급, 메모리 가격 하락과 스마트폰 연말 마케팅비 증가 등으로 전분기 대비 1조9500억 원 감소했다. 전년 동기 대비로는 반도체를 중심으로 영업이익과 영업이익률 모두 크게 개선됐다. 올해 연간으로 보면 글로벌 IT 수요가 회복될 것으로 기대된다. 삼성전자는 부품 사업에서 첨단공정을 확대하고 차세대 제품·기술 리더십을 제고할...
    2022-01-27 09:21
  • [상보] 반도체의 힘…삼성전자 연 매출 279조 '역대 최대'
    [상보] 반도체의 힘…삼성전자 연 매출 279조 '역대 최대'
    등 프리미엄 스마트폰 판매 확대, 연말 성수기 TV·가전 판매 호조 등 세트 사업 중심으로 전분기 대비 3.5%, 지난해 같은 기간보다 24.4% 증가했다. 영업이익은 특별격려금 지급, 메모리 가격 하락과 스마트폰 연말 마케팅비 증가 등으로 전분기 대비 1조9500억 원 감소했다. 전년 동기 대비로는 반도체를 중심으로 영업이익과 영업이익률 모두 크게 개선됐다.
    2022-01-27 09:05
  • 대내외 악재 산적한데…삼성 덮친 '노조리스크'
    대내외 악재 산적한데…삼성 덮친 '노조리스크'
    삼성전자 노조는 이번 임금협상에서 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원), 영업이익의 25% 성과급 지급 등을 요구안에 담았다. 반면 사 측이 21일 제시한 최종안에는 △조합원 후생 및 재해방지를 위한 ‘조합발전기금’ 3000만 원 지원 방안 △임금피크제 및 임직원...
    2022-01-25 18:25
  • 삼성전자, 첫 노사 임금협약 ‘부결’
    삼성전자, 첫 노사 임금협약 ‘부결’
    삼성전자 노조는 이번 임금협상에서 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원), 영업이익의 25% 성과급 지급 등을 요구안에 담았다. 재계에선 노조의 요구대로라면 1인당 평균 급여액이 1억1500만 원에서 2억3600만 원으로 105% 가량 상승하는 것으로 다른 기업에 미칠...
    2022-01-25 16:51
  • 삼성 임원, ‘헌혈 버스 제작’ 위해 특별격려금 100억 원 기부
    삼성 임원, ‘헌혈 버스 제작’ 위해 특별격려금 100억 원 기부
    특별격려금 10% 기부 통해 100억 원 조성노후 헌혈 버스 교체해 혈액 부족 문제 해소 삼성그룹 임원들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인한 헌혈 급감 추세 및 의료 현장 혈액 부족위기를 극복하기 위해 힘을 모았다. 삼성전자는 12일 주요 관계사 임원들이 자발적 기부를 통해 약 100억 원의 기부금을 대한적십자사에 전달했다고 밝혔다. 기부금은 지난해...
    2022-01-12 15:00
  • [종합] 삼성전자ㆍLG전자, 나란히 역대 최대 매출 달성
    [종합] 삼성전자ㆍLG전자, 나란히 역대 최대 매출 달성
    4분기 영업이익은 전 분기 대비 12.77% 감소했는데 이는 삼성그룹 계열사들이 2013년 이후 8년 만에 지급한 일회성 특별격려금이 반영됐기 때문이다. 삼성전자의 호실적을 이끈 1등 공신은 반도체 부분인 것으로 알려졌다. 증권가에서는 삼성전자가 반도체 부문에서만 전체 영업이익의 약 60%에 달하는 영업이익을 올린 것으로 전망했다. 특히 지난해...
    2022-01-07 16:34
  • 삼성전자 지난해 잠정 매출 279조…사상 최대
    삼성전자 지난해 잠정 매출 279조…사상 최대
    4분기 영업이익 감소는 삼성그룹 계열사들이 2013년 이후 8년 만에 지급한 일회성 특별격려금이 반영된 것으로 보인다. 삼성전자의 호실적을 이끈 것은 반도체 부문인 것으로 알려졌다. 기업들이 정보기술(IT) 투자를 늘리는 등의 효과로 서버용 D램 수요가 증가했다. 더불어 폴더블폰 갤럭시Z 시리즈의 판매량이 전년보다 4배 이상 증가하는 등 IM 부문이...
    2022-01-07 09:25
  • 삼표시멘트, 삼척시체육회와 체육 인프라 확충 MOU 체결
    삼표시멘트, 삼척시체육회와 체육 인프라 확충 MOU 체결
    이번 협약에 따른 기금은 △전국ㆍ도 단위 대회 유치 지원 △엘리트 선수 발굴 및 육성 지원 △전국체육대회 출전 우수선수 및 지도자 격려금 지원 △유소년 스포츠 교실 운영 지원 △지역 내 스포츠 활성화 지원 등을 위해 사용될 예정이다. 삼척시의회는 올해 행정사무 감사에서 “삼척시체육회 운영비가 부족하므로 대책을 강구하라”고 요구한 바 있다....
    2021-12-30 14:53
  • 삼성 이어 SK하이닉스도…"전 직원 300% 특별보너스"
    삼성 이어 SK하이닉스도…"전 직원 300% 특별보너스"
    총 계약금액 90억 달러 중 70억 달러를 지급하고, SSD(솔리드 스테이트 드라이브) 사업과 중국 다롄 팹(Fab) 등을 넘겨받았다. 앞서 삼성전자도 지난 24일 기본급의 최대 200%에 달하는 특별 격려금을 임직원에게 지급했다. 2013년 '신경영 선언 20주년'을 맞아 그룹 모든 임직원에게 기본급의 100%를 지급한 이후 8년 만의 그룹 차원 특별보너스다.
    2021-12-30 14:45
  • 삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다
    삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다
    삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영 환경에서도 소임을 다해 준 임직원의 노고에 감사를 표하고 위로·격려를 전달하기 위한 특별 격려금"이라며 "회사와 임직원이 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 미래를 향한 도전과 혁신을 이어가자는 뜻도 담았다"고 설명했다. 삼성이 그룹 차원에서 일제히 특별보너스를 지급하는 것은...
    2021-12-22 14:32
  • 비자금 조성해 회사 위해 사용…대법 "배임죄 아냐"
    비자금 조성해 회사 위해 사용…대법 "배임죄 아냐"
    대법원은 "비자금은 담당하는 직원이 정해져 있고, 조성과 집행 과정을 대표이사에게까지 보고했다"며 "비자금은 영업비용 외에 행사경비, 현장격려금 등으로 사용돼 주로 불법 로비자금을 조달하기 위해 조성됐다고 보기 어렵다"고 밝혔다. 이어 "이러한 비자금을 조성하는 것은 회사의 원활한 운영과 거래처와의 유대관계를 유지하기...
    2021-11-04 15:39
  • 현대위아-동반성장委, 대ㆍ중소기업 임금격차 해소 협약
    현대위아-동반성장委, 대ㆍ중소기업 임금격차 해소 협약
    협력사 직원들의 근로를 장려하고 생산성 향상을 격려하기 위한 격려금도 3년간 300억 원 규모로 조성해 지원한다. 아울러 14억 원을 투입해 협력업체들이 직무교육을 받아 기술력을 향상할 수 있도록 돕는다. 협력업체의 성장을 돕기 위해 기술개발과 품질 보증 지원에도 나선다. 협력사의 설비 및 장비 교정비와 작업환경측정 비용 등을 지원하고 기술자료를 보호할 수...
    2021-11-04 08:42
  • 삼성전자 노사, 2021년도 임금교섭 돌입
    삼성전자 노사, 2021년도 임금교섭 돌입
    노조 측은 △전 직원 계약 연봉 1000만 원 일괄 인상 △자사주(1인당 약 107만 원)와 코로나19 격려금(1인당 약 350만 원) 지급 △매년 영업이익 25% 성과급 지급 등의 내용을 요구안에 담았다. 최 부사장은 “임금교섭을 성실히 준비해 교섭이 원활하게 진행되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 노사는 조만간 다시 교섭을 열고 세부 내용을 논의할 예정이다.
    2021-10-12 16:21
  • [종합] 삼성전자 노사 오늘 첫 임금교섭…노조 원안 타결시 1인 평균 급여 약 1억8천만 원
    [종합] 삼성전자 노사 오늘 첫 임금교섭…노조 원안 타결시 1인 평균 급여 약 1억8천만 원
    삼성전자 노조가 사측에 요구한 임금인상안 초안에는 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원), 영업이익의 25% 성과급 지급 등의 내용이 담겼다. 재계에서는 노조의 요구안 가운데 최대 쟁점인 '영업이익 25% 성과급 지급' 조항을 놓고 노사가 치열하게 대립할 것으로...
    2021-10-05 10:26
  • 삼성전자 노사 오늘 첫 임금교섭…노조 원안 타결시 1인 평균 급여 약 1억8천만 원
    삼성전자 노사 오늘 첫 임금교섭…노조 원안 타결시 1인 평균 급여 약 1억8천만 원
    노조는 사측에 △전 직원 연봉 1000만 원 일괄 인상 △자사주 1인당 107만 원 지급 △코로나19 격려금 1인당 350만 원 지급 △매년 영업이익 25％ 성과급 지급 등을 요구할 방침이다. 삼성전자 측은 그동안 "관련 절차를 준수하면서 노조와 성실히 대화에 임할 것"이라고 밝혀왔다. 한편, 노조 측의 임금 협상안 초안이 그대로 반영될 경우 직원 1인당 급여가...
    2021-10-05 09:01
  • 임금교섭 절차 돌입한 삼성전자…내달 5일 상견례
    임금교섭 절차 돌입한 삼성전자…내달 5일 상견례
    노조가 사 측에 요구할 임금교섭 협상안 초안에는 전 직원 계약 연봉 1000만 원 일괄 인상, 자사주(인당 약 107만 원) 및 코로나19 격려금(인당 약 350만 원) 지급, 매년 영업이익 25％ 성과급 지급 등이 포함됐다. 삼성전자는 이미 사내 자율기구인 노사협의회를 통해 올해 총 7.5％의 임금 인상을 결정했는데, 이보다 더 높은 수준의 임금 인상을 요구한 것이다. 반면 회사...
    2021-09-22 09:47
  • KH그룹, 소속 올림픽 메달리스트에 포상금 등 최고 예우
    KH그룹, 소속 올림픽 메달리스트에 포상금 등 최고 예우
    KH그룹은 도쿄올림픽에 출전한 선수와 지도자들에게 격려금을 전달하고 금메달 3억 원, 은메달 2억 원, 동메달 1억 원의 포상금을 지급했다고 6일 밝혔다. 아쉽게 올림픽에 출전하지 못한 선수들에게도 수백만 원의 위로 격려금을 전달하고 분발을 당부했다. KH그룹 필룩스유도단은 이번 올림픽에 송대남 감독이 남자 대표팀 코치로 참가한 것을 비롯해 남자 73㎏급의...
    2021-09-06 14:52
  • 르노삼성, 임단협 55% 찬성으로 최종 타결
    르노삼성, 임단협 55% 찬성으로 최종 타결
    이날 가결된 합의안의 내용은 2020~2021년 기본급 동결하는 대신 보상격려금 200만 원, 비즈포인트 30만 원, 뉴 아르카나 하이브리드 유럽 수출 성공 론칭 격려금 100만 원, 생산 안정성 확보 특별 격려금 100만 원 등 총 830만 원의 보상금을 조합원에게 지급하는 것이다. 이번 타협의 배경엔 차량용 반도체 수급난과 코로나19 위기 극복을 위한 노력이 필요하다는 데...
    2021-09-03 19:49
  • [종합2] HMM 임단협 극적 타결에 한시름 놓은 기업들…남은 과제는?
    [종합2] HMM 임단협 극적 타결에 한시름 놓은 기업들…남은 과제는?
    주요 합의 내용은 △임금 7.9% 인상(교통비 등 인상으로 총액 기준 10.6% 인상) △격려금 및 생산장려금 650%(연내지급) 등이다. 또 노사가 공동으로 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 3년 간 임금 조정 및 성과급 제도 마련을 위해 노력할 예정이다. 노사가 견해차를 좁히는 과정은 쉽지 않았다. 전날 오후 2시부터 시작된 마지막 교섭에서 사측은 이전(임금 8% 인상)...
    2021-09-02 13:55
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