주력 부문인 백화점은 1분기 매출이 6209억 원으로 작년 1분기 대비 6.1% 성장했으나 영업이익은 특별격려금 지급과 관리비 등의 증가로 9.2% 줄어든 1103억 원을 기록했다. 신세계디에프와 센트럴시티 등 연결 회사 실적은 개선했다. 신세계디에프는 수수료 현실화로 매출이 33.8% 줄어든 5112억 원에 그쳤으나 243억 원의 영업이익을 내며 흑자 전환했다....
영업이익은 지난해 최대 성과 달성에 대한 특별격려금 지급과 물가상승에 연동된 관리비 등의 증가로 9.2% 줄어든 1103억 원을 기록했다.
신세계백화점은 4월 리뉴얼 오픈한 강남점 남성 전문관에 이어 하반기 중 강남점의 영패션 전문관 새단장에 나선다. 또 SSG닷컴 신세계백화점몰 신백선물관을 확대하는 등 온·오프라인에 걸쳐 성장세를 이어갈 계획이다....
◇현대모비스
1분기 Review: 다소 아쉬운 실적
1분기 매출액 및 영업이익 14조7000억 원, 4181억 원
일회성 비용으로 특별격려금 492억 원, ACU 품질비용 707억 원 기록
A/S 부분 경우 내륙 운송비 등 판관비 증가에도, 운임단가 하락에 비용 상쇄요인 부각되며 지난해 4분기 대비 마진 반등 흐름 시현
유지웅 다올투자증권 연구원
◇백광산업
2 차전지와...
특별격려금 비용이 1분기 약 30억 원 가량 분배돼 반영된 가운데, 엔진CKD/서산 쎄타엔진 생산 감소 등 믹스가 일시적으로 악화된 양상으로 판단된다.
다만 기계부분에서 범용기 부분 수익 개선 시현을 통해 뚜렷한 턴어라운드가 나타났다고 밝혔다. 유 연구원은 "해상운임 감소 및 환율효과가 주효해 외형 정체 구간에서도 이익 확보 작업이 이뤄진...
2021년은 기본급 8억8000만 원과 격려금 2억 원을 받았고 지난해에는 기본급 10억1200만 원, 성과급 7억5900만 원, 복리후생 등과 관련해 2000만 원을 수령했다.
같은 기간 직원 연봉은 1억100만 원으로 4.1% 올랐다. 현대건설의 직원 연봉 인상률은 임금이 줄어든 롯데건설, HDC현대산업개발을 제외하면 10대 건설사 중 가장 낮은 수준이다.
윤 사장과 직원들의...
현대건설과 현대엔지니어링(현대ENG) 노조가 올해 최고 9% 수준의 임금 인상과 격려금 400만 원 지급안을 회사 측에 요구했다. 임금 9% 수준 인상안은 건설업계에선 매우 높은 인상안이라는 평가다. 업계 선두 기업인 현대건설과 현대엔지니어링의 임금 인상률은 다른 건설사에도 영향을 주는 만큼 최종 인상률에 관심이 쏠린다.
31일 건설업계에 따르면...
직업기능 기초(1개)와 레저·생활기술 직종(3개) 금·은·동메달 수상자에게 각각 500만 원, 300만 원, 200만 원의 격려금과 훈·포장을 수여한다. 이 밖에 국가기술자격 산업기사 실기시험를 면제하며, 직업기능 직종 입상자(1~3위)에게는 20년간 기능장려금(1년차 기준 금 950만 원, 은 716만 원, 동 505만 원)을 지급한다.
통상임금 합의에 따른 격려금 지급 대상에서 제외됐던 현대자동차 퇴직자들이 노사를 상대로 낸 손해배상 항소심에서도 일부 승소했다.
13일 법조계에 따르면 서울고법 민사15부(재판장 윤강열 부장판사)는 현대차 퇴직자 834명이 회사와 금속노조 현대차지부를 상대로 낸 62여억 원 규모의 손해배상 소송에서 1심과 같이 원고 일부 승소로 판결을 내렸다....
유가족들에게 깊은 애도를 표한다”면서 “위로금이 유족들이 슬픔을 극복하고 안정적으로 생활하는데 조금이나마 도움이 되길 바란다”고 말했다.
에쓰오일은 2006년부터 소방청과 함께 ‘소방영웅지킴이’ 협약을 맺고 영웅소방관 표창, 순직소방관 유가족 위로금과 학자금 지원, 부상소방관 격려금 제공, 소방관 부부 휴(休) 캠프 등 후원 활동을 지속해오고 있다.
22일 현대모비스와 관련업계 등에 따르면 이 회사 노조는 사측이 제시한 특별 격려금이 현대차ㆍ기아보다 적다며 농성에 들어갔다.
현대모비스 노조 소속 대의원 100여 명은 이날 아침 서울 강남구 역삼동에 있는 현대모비스 본사 1층에서 점거 농성을 벌이고 있다.
앞서 회사 측은 공지문을 통해 모든 직원에 300만 원씩 특별격려금을 지급한다고 밝혔다. 그러나...
지난해 사상 최대 실적을 올렸음에도 보상이 부실하다는 내부 불만이 제기된 것으로 알려졌다. 이 때문에 이달 초 하반기 성과급과 별도로 전 직급에 400만 원의 특별 격려금을 지급했으나 노조 설립 요구를 잠재우기에는 역부족이 아니었냐는 평가다.
이와 관련해 신세계백화점은 “원만한 대화와 협의를 이뤄가며 건강한 노사문화를 정립해 나갈 것”이라고 말했다.
직원을 격려하고 우수사례를 공유하기 위해 도입됐다.
구는 창의적 업무 개선, 규제개혁, 예산 절감 등 구정 발전에 기여한 공무원에게는 ‘혁신도전 스타상’을, 자원봉사, 기부, 나눔 등 선행을 실천한 공무원에게는 ‘선행감동 스타상’을 매월 1명 또는 1팀씩 선정한다.
수상자들에게는 격려금과 해외연수 기회 등이 인센티브로 제공된다.
특히 혁신도전 스타상...
전 직급 400만 원의 특별 격려금을 지급할 예정”이라고 밝혔다.
신세계가 통상적으로 상반기, 하반기 두 번의 상여금을 지급하는 것과는 별개의 성과 보상안이다. 신세계가 지난해 창사 이래 최대 실적을 거둔 것과 더불어 올해 경영 환경이 불확실한 만큼 잘 극복해 나가자는 격려 취지로 성과를 나누는 것으로 풀이된다.
성과급은 신세계를 비롯해 광주와 대전...
하나은행은 최근 이익연동 특별성과급으로 기본급의 350%를 책정했다. 기본급의 300%를 지급했던 2021년보다 50%포인트(p) 높아졌다. 신한은행은 경영성과급으로 기본급 361%를, NH농협은행은 기본급 400%, KB국민은행은 기본급 280%에 특별격려금 340만 원을 지급하기로 결정했다. 우리은행은 현재 임단협을 진행 중이다.
PS는 PI(생산성 격려금)와 함께 대표적인 SK하이닉스의 성과급 제도로 1년에 한 번 지급된다. 양호한 실적을 달성했을 때 기본급의 1000%까지 지급돼 임직원들 사이에서 ‘진짜 성과급’이라고 불린다. 기본급의 1000%는 연봉의 최대 50%가량이다.
SK하이닉스는 "모든 구성원의 몰입과 원팀(One-team) 스피릿(정신)을 통해 위기를 극복하자는 의미를 담아...
그동안 VS사업본부는 격려금이나 위로금 형태의 보너스를 받아왔다.
생활가전 담당 H&A사업본부는 사업부별로 기본급의 250~300%의 성과급이 지급된다. HE사업본부(TV 담당)의 성과급은 100~130%, BS사업본부(기업간거래 담당)는 100~130%로 알려졌다.
한편 LG전자는 이날 공시를 통해 지난해 연간 실적을 발표했다. H&A사업본부의 작년 영업이익은...
적자를 내왔던 사업부인 만큼 그동안 정식 성과급이 아닌 소정의 격려금 · 위로금이 지급돼왔다. 지난해에도 성과급 대신 100만~300만 원의 격려금만 지급됐다.
내달 지급 예정인 VS사업본부의 성과급 규모는 흑자 전환에 따라 역대 가장 높은 수준으로 지급될 것으로 보인다. 분야별로 차이는 있지만, 기본급의 500% 이상일 것이라는 관측도 나온다. LG전자는...
현재 희망퇴직을 실시하고 있는 시중은행들의 경우 은행별 세부적인 차이는 있지만 대체로 2~3년치 급여에 퇴직격려금과 자녀학자금 등을 지급한다. 대략 3~5억 원가량이다.
이에 국책은행 직원들은 ‘임금피크제’를 통해 회사에 남는 것을 선택하는 경우가 많은 상황이다. 문제는 이에 따른 인력적체 현상이다. 이에 김성태 기업은행장은 취임 일성으로 희망퇴직을...
국민은행은 성과급 비율을 300%에서 280%로 내리는 대신 특별격려금 340만 원을 지급하기로 해 실제 직원이 받는 금액은 더 늘었다.
고금리로 가계와 기업이 고통을 겪는 상황에서 이자 장사로 돈을 번 은행들이 성과급까지 발 빠르게 인상하자 비판의 목소리가 점점 높아지고 있다.
금융당국은 은행권의 성과보수 체계 개선을 검토한다는 방침이다.
이복현...
12일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 월 기본급의 100%를 작년 하반기분 ‘생산성 격려금’(PIㆍProductivity Incentive)으로 지급한다고 공지했다. PI는 13일 지급될 예정이다.
PI는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 지급하는 격려금으로 매년 상ㆍ하반기에 두 번 지급된다. 최대치는 기본급의 100%다. PI는...