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  • [단독] 삼성전자 이어 SK하이닉스도 상반기 PI 100% 지급
    [단독] 삼성전자 이어 SK하이닉스도 상반기 PI 100% 지급
    메모리 사업부 호황에 힘입어 SK하이닉스도 기본급 100%에 해당하는 생산성 격려금(PI)을 지급한다. 5일 이투데이 취재결과 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 2021년 상반기분 PI를 기본급 100%로 9일 지급한다고 공지했다. PI(Productivity Incentive)는 반기별 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브다. SK하이닉스는 2013년 중국 우시 공장 화재...
    2021-07-05 17:40
  • 현대차 노조, 임단협 교섭 결렬 선언…파업 준비 착수
    현대차 노조, 임단협 교섭 결렬 선언…파업 준비 착수
    사 측은 이날 △기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 100%+300만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △10만 원 상당의 복지 포인트 지급 등을 제시했다. 앞서 노조는 △기본급 9만9000원 인상 △성과급 30%와 지급기준 마련 등을 요구안에 담았다. 노조는 결렬 선언 후 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다. 또한, 7월 5일 임시대의원대회를 열어...
    2021-06-30 15:50
  • 與대권주자, 재난지원금 논쟁…경선연기와 다른 反이재명 구도
    與대권주자, 재난지원금 논쟁…경선연기와 다른 反이재명 구도
    격려금이라면 이해할 수 있지만 그럴 만큼 재정이 여유 있지 않다”고 지적했다. 최문순 강원지사도 “대기업과 공공기관 근로자들은 정기적으로 월급을 받으니 코로나19 상황 탓에 잘 쓸 수도 없어 저축만 늘리고 있다”며 “저소득층 등에 선별적으로 주는 게 좋다고 생각한다”고 말했다. 한편 민주당과 정부는 이날 고위당정협의에서 재난지원금 등을 담은...
    2021-06-27 17:36
  • SK하이닉스, 8% 임금 인상 확정…대졸 초임 5000만 원 넘었다
    SK하이닉스, 8% 임금 인상 확정…대졸 초임 5000만 원 넘었다
    또한, 임금협상 타결 특별 격려금으로 전 구성원에게 250만 원을 이달 15일 일괄 지급하기로 했다. 올해 SK하이닉스 신입사원 연봉은 기본급에 성과급, 상ㆍ하반기 생산성 향상 격려금을 더해 최대 8000만 원 이상일 것으로 추산된다. 노사는 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에...
    2021-06-11 17:05
  • SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다
    SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다
    또한, 신입사원 초임을 4000만 원대에서 5040만 원으로 인상하고, 전 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금으로 250만 원을 지급하는 내용도 담겼다. 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 내년 1월에 논의하기로 했다. 노사가 11일 대의원회의에서 임금 인상 잠정 합의안을 확정하면, 임금 협상이...
    2021-06-09 13:26
  • 자동차 업계 '하투' 시동…쟁점은 '성과급ㆍ투자ㆍ정년연장'+MZ
    자동차 업계 '하투' 시동…쟁점은 '성과급ㆍ투자ㆍ정년연장'+MZ
    한국지엠 노조는 통상임금 150%에 해당하는 성과급과 코로나19 격려금 400만 원 지급을 요구안에 넣었다. 노조 관계자는 “지난해 교섭 때 코로나19 상황을 고려해 내부 반발에도 불구하고 임금 동결을 결정했다”라며 “조합원의 희생을 계속 요구할 수 없다. 올해는 사 측도 노조의 요구에 부응해야 한다”라고 밝혔다. MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생자) 조합원의...
    2021-06-06 11:00
  • "보호종료 청소년 자립 돕는다" 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    "보호종료 청소년 자립 돕는다" 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    삼성은 당시 특별격려금을 임직원들에게 지급했고, 임직원들은 이 중 10%를 기부했다. 삼성전자는 기부금을 뜻깊게 사용하기 위해 임직원들로부터 아이디어를 제안받았고, 임직원 2만 3000여 명이 투표에 참여해 기부금으로 지원할 CSR 사업을 직접 선정했다. 그중 하나가 '삼성 희망디딤돌'로 발전했다. 임직원 기부금 250억 원을 토대로 2016년 부산과 대구, 2017년에...
    2021-06-02 12:30
  • [종합] "이건희 회장 신경영 뜻 기린다… 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    [종합] "이건희 회장 신경영 뜻 기린다… 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    삼성전자 임직원들은 이를 실천하기 위해 특별격려금 일부를 기부했고, 보호종료 청소년의 자립을 돕기 위한 CSR(기업의 사회적 책임) 활동이 시작됐다. 삼성전자가 '삼성 희망디딤돌' 광주센터를 2일 개소했다. '삼성 희망디딤돌'은 아동양육시설 등에서 지내다 만 18세가 돼 사회로 첫걸음을 내딛는 보호종료 청소년들이 안정적 환경에서 자립을 준비할 수 있도록...
    2021-06-02 12:30
  • ‘자동차의 날’ 개최…'삼중고'에 잔칫날에도 웃지 못한 車 업계
    ‘자동차의 날’ 개최…'삼중고'에 잔칫날에도 웃지 못한 車 업계
    노조는 기본급 7만1687원 인상과 격려금 700만 원 지급 등을 요구하고 있지만, 사 측은 지난해 영업손실을 기록해 기본급 동결이 불가피하다고 호소한다. 노조는 사 측이 진전된 안을 내놓기 전까지는 전면파업을 지속하겠다는 입장이라 타협이 쉽지 않을 전망이다. 현대차ㆍ기아와 외국계 3사의 차이가 점차 벌어지고 있는 양극화 현상도 우려되는 부분이다....
    2021-05-12 15:10
  • 르노삼성 노사 갈등 악화일로…노조, 무기한 총파업 시작
    르노삼성 노사 갈등 악화일로…노조, 무기한 총파업 시작
    노조는 기본급 7만1687원 인상과 격려금 700만 원 지급 등을 요구하고 있다. 반면, 사 측은 2020년 및 2021년 기본급 동결과 격려금 500만 원 지급을 제시했다. 지난해 영업손실을 냈기 때문에 기본급을 올릴 수 없다는 이유에서다. 노조 측은 “회사는 2018년, 2019년 기본급 동결에 이어 4년 연속 동결을 제시했다”라며 “업계 최고 노동강도에도 불구하고 저임금에...
    2021-05-05 14:18
  • 르노삼성 직장 폐쇄 단행…노조 파업에 강경 대응
    르노삼성 직장 폐쇄 단행…노조 파업에 강경 대응
    앞서 르노삼성 노조는 임단협 협상에서 기본금 7만1687원 인상과 격려금 700만 원 지급 등을 요구했다. 관철되지 않으면 이날(4일) 부산공장과 영업지부 등 전체 조합원이 8시간 파업 한다고 예고한 바 있다. 사 측은 이에 맞서 △기본급 동결 △격려금 500만 원 지급 △순환 휴직자 290여 명 복직 등을 제시했다. 그러나 합의점을 찾지 못하자 노조가 파업을 예고한 날...
    2021-05-04 09:58
  • 르노삼성 노조, 4일 하루 전면 파업…본교섭 ‘안갯속’
    르노삼성 노조, 4일 하루 전면 파업…본교섭 ‘안갯속’
    사측은 △지난해ㆍ올해 임단협 통합 교섭 △기본급 동결 △격려금 500만 원 지급 △순환휴직 290여 명 복직 △6월부터 1교대→2교대 전환 등을 제시했다. 노조는 이를 수용할 수 없다며 부분ㆍ전면파업을 병행 중이다. 노조는 기본급 7만1687원 이상과 격려금 700만 원 지급 등을 제시했다. 노조가 파업 수위를 높인 만큼 교섭 시기도 알 수 없게 됐다. 노사는 당초...
    2021-05-03 21:46
  • [공시] LIG넥스원, 51억 규모 자사주 처분 결정
    LIG넥스원은 직원 격려금 지금을 위해 자사 보통주 12만4690주(51억1229만 원)를 처분하기로 결정했다고 22일 공시했다. 주당 처분가는 4만1000원이고, 처분 예정일은 오는 23일부터 7월21일까지다.
    2021-04-22 13:23
  • KISA-국가정보원, 대학 암호동아리 지원으로 인재 양성
    KISA-국가정보원, 대학 암호동아리 지원으로 인재 양성
    또한, 연말에 동아리 활동 결과를 평가하여 우수 및 최우수 동아리 각 1개 팀에게는 상장과 격려금을 지원하고, 최우수 동아리에게는 내년도 지원 사업에 참여하는 자격을 부여한다. KISA 이원태 원장은 “KISA는 매년 암호동아리 지원 사업을 통해 암호기술 분야 전공자 및 암호에 관심을 가진 대학생이 다양한 혜택을 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다”며...
    2021-04-16 10:37
  • [종합] 노조 리스크 해소한 현대제철…미래 먹거리 키우기 박차
    [종합] 노조 리스크 해소한 현대제철…미래 먹거리 키우기 박차
    이번 합의안에는 임금 동결을 골자로 △2호봉 정기승호 시 2만3000원 지급 △경영정상화 상여금 150% 지급 △위기극복 특별 격려금 280만 원 지급 △대출금리 인하 등이 포함돼 있다. 노사가 합의에 이르기까지 여러 난관이 있었다. 기본급 인상에서 이견을 보이자 노조는 올해 1월 이틀간 총파업을 진행했다. 2019년 10월 이후 약 15개월 만에 이뤄진 파업이었다....
    2021-04-07 09:33
  • 현대제철 지난해 임단협 마무리…성과급 지급
    현대제철 지난해 임단협 마무리…성과급 지급
    9%)이 투표에 참여했고, 이 중 절반이 넘는 3941명(58.2%)이 찬성해 안건은 가결됐다. 이에 따라 노사는 작년 8월 1차 교섭을 시작해 8개월가량 이어온 임단협을 마무리하게 됐다. 이번 합의안에는 임금 동결을 골자로 △2호봉 정기승호 시 2만3000원 지급 △경영정상화 상여금 150% 지급 △위기극복 특별 격려금 280만 원 지급 △대출금리 인하 등이 포함돼 있다.
    2021-04-07 08:37
  • [기자수첩] 사장님에게 필요한 '언어 감수성'
    [기자수첩] 사장님에게 필요한 '언어 감수성'
    회사 경영이 어렵다는 이유로 직원에겐 '격려금'을 지급해 놓고 오너를 포함한 경영진은 지난해 수억 원의 '성과급'을 챙겼다는 게 논란의 요지다. GS리테일의 한 직원은 회사 내부 게시판에 "저희(일반 직원)와 (지급) 기준이 다르겠지만 상대적 박탈감 어쩔 것이냐"라며 "성과급 해명해달라"는 글을 남겼고 이 글은 내부에서 일파만파 퍼졌다. 얼핏...
    2021-04-02 05:00
  • 현대중공업 노사, 2년 치 임단협 2차 잠정 합의
    현대중공업 노사, 2년 치 임단협 2차 잠정 합의
    2차 잠정합의안은 기존 합의안에 조선산업 발전을 위한 특별격려금 200만 원을 추가 지급하는 내용을 담고 있다. 앞선 1차 잠정합의안에는 2019년 임금 4만6000원 인상, 2020년 기본급 동결, 성과금과 격려금 지급 등이 포함돼 있었다. 노사는 1차 잠정합의안 부결 이후 임금 인상과 특별금 지급 등에 견해 차이가 커 본교섭을 열지 못했다. 하지만 25일 본교섭...
    2021-03-31 17:27
  • 현대차그룹, 사무직 노조 설립 움직임…쌓인 불만 터졌다
    현대차그룹, 사무직 노조 설립 움직임…쌓인 불만 터졌다
    예컨대, 지난해 현대차 노사는 기본급을 동결했고 성과급 150%, 코로나19 격려금 120만 원 지급에 합의했다. 전년도의 기본급 4만 원 인상, 성과급 150% 및 300만 원 지급에 미치지 못하는 수준이다. 사무직원들은 생산직이 다수인 노조가 교섭에서 정년 연장 효과가 있는 시니어 촉탁직 도입 확대를 위해 임금을 동결했다고 지적한다. 평균 연령이 50세에 달하는 생산직...
    2021-03-29 11:58
  • 잠재적 투자자 입장 밝힐까…쌍용차, '운명의 한 주'
    잠재적 투자자 입장 밝힐까…쌍용차, '운명의 한 주'
    쌍용차 노사는 이미 2019년부터 △임직원 급여 10~20% 삭감 △안식년제 △22개 복지 항목 중단 및 축소 △상여금 200% 반납 △PI 성과급 및 생산격려금 반납 △연차 지급률 변경 (150%→100%) 등의 자구책을 시행해 비용을 절감했고, 부산물류센터 등 비핵심 자산을 매각해 현금 유동성을 확보하는 데 집중했다. 또한, 올해 1월부터 4월까지는 임금의 50%만 지급받기로...
    2021-03-25 19:00
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