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  • 롯데건설, 새참 주고 선물 주는 ‘임직원 격려’ 이벤트 진행
    롯데건설, 새참 주고 선물 주는 ‘임직원 격려’ 이벤트 진행
    있는 ‘가족친화 프로그램’을 진행한다. 이 프로그램은 지난 2020년 코로나19 확산으로 중단됐으나, 최근 사회적 거리두기 해제로 재개됐다. 롯데건설 관계자는 "임직원에 대한 격려와 감사의 마음을 전달하기 위해 다양한 이벤트와 프로그램을 준비하게 됐다”며 “롯데건설은 앞으로도 행복한 조직문화 구축을 목표로 가족이 함께 행복할 수 있는 근무 환경을...
    2023-05-07 09:18
  • [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    이들은 가족친화적 근로환경 및 양성평등의 사회문화 조성을 강조하는 기본계획에도 불구하고, 현실에서는 이를 가로막는 동아시아 특유의 발전주의 경제체제 및 기업관행과 가부장적 성별분업적 가족문화가 공고히 존재함을 체감한 1세대이기도 하다. 이들은 아마도 현 정부의 의지와 방향에 대해 다른 세대에 비해 비교적 냉정한 자세로 관심을 기울였을 것이다....
    2023-04-28 05:00
  • 현대차증권, 워크 스마트 플랫폼 ‘내 일의 차이’ 오픈...“반반차제도·NEW재택근무 신설”
    현대차증권, 워크 스마트 플랫폼 ‘내 일의 차이’ 오픈...“반반차제도·NEW재택근무 신설”
    프로그램 ‘문화미식회’, 동료 미담 공유 프로그램 ‘톡!톡!보이는 라디오’ 등 다수의 프로그램이 임직원의 호평을 받았다는 설명이다. 이러한 일과 삶의 균형을 맞추기 위한 꾸준한 노력으로 현대차증권은 작년 12월, 3회 연속 여성가족부 ‘가족친화인증기업’으로 선정됐다. 3회 연속 선정된 것은 증권사 중 현대차증권이 유일하다. 현대차증권 GWP실장 한석희...
    2023-04-03 09:55
  • [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    ‘BGEI’는 ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수로 블룸버그가 상장 기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등, 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정한다. 하나금융의 ESG 강화 행보는 올해도 계속되고...
    2023-03-13 05:00
  • HD현대, ‘육아 걱정 없는’ 회사 만든다
    HD현대, ‘육아 걱정 없는’ 회사 만든다
    판교 글로벌R&D센터 내 사내어린이집 ‘드림보트’ 개원 HD현대가 사내 어린이집 개원을 통해 직원들의 육아 부담을 줄이고 가족친화적기업문화 조성에 나선다. HD현대는 9일 경기도 판교에 위치한 신사옥 '글로벌R&D센터’에서 사내 어린이집 ‘드림 보트(Dream Boat)’의 개원식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 정기선 HD현대 사장과 신상진 성남시장...
    2023-03-09 13:11
  • LG이노텍, 초등학교 입학 임직원 자녀에 ‘통 큰 선물’
    LG이노텍, 초등학교 입학 임직원 자녀에 ‘통 큰 선물’
    이처럼 ‘일ㆍ가정 양립’이 실질적으로 정착될 수 있도록 모범적인 가족 친화 경영을 추진한 결과 LG이노텍은 2014년 ‘가족친화기업’ 인증을 처음 획득한 이후 지난해 12월 3번째 인증을 받았다. 정철동 사장은 “임직원의 업무 몰입도는 가정생활의 행복도와 비례한다”며 “LG이노텍은 앞으로도 임직원이 최고의 성과를 창출할 수 있는 근무환경 조성과 다양한...
    2023-03-02 09:55
  • 아동·청소년 성착취물 실태조사…룸카페 등 합동점검 실시
    아동·청소년 성착취물 실태조사…룸카페 등 합동점검 실시
    여성가족부는 27일 이런 내용을 담은 ‘7차 청소년정책기본계획(2023~2027)’을 심의·의결했다고 밝혔다. 디지털 활용 환경에서 성장해 디지털 친화도가 높은 한국 청소년들이 ‘디지털 시대를 선도하는 글로벌 K-청소년’으로 발돋움할 수 있도록 돕겠다는 게 주요 취지다. 먼저 여가부는 아동·청소년 성착취물 실태조사를 실시한다. 또 정보통신망에서 디지털...
    2023-02-27 12:20
  • LG전자, ‘BPW 골드 어워드’ 수상…“양성평등 조직문화 구축”
    LG전자, ‘BPW 골드 어워드’ 수상…“양성평등 조직문화 구축”
    조직문화 측면에서의 좋은 평가 등에 따른 것이다. LG전자는 구성원들에게 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 지원하기 위해 지난해부터 기존 1년의 육아 휴직 기간을 2년으로 확대해 시행하고 있다. 또 육아기 근무시간 단축을 지원하는 등 가족 친화적인 제도를 시행하고 있다. LG전자는 여성인재 확보 노력도 지속 중이다. 여자대학 학부생들을 대상으로...
    2023-02-26 10:00
  • 대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    또한 휴가 사유 묻지 않기 캠페인, 5년 근속 직원 대상 최대 1개월의 유급 장기 리프레시 휴가 제도 등 직원들이 제대로 쉬고 일터에 복귀할 수 있는 문화도 조성해오고 있다. 저출산 고령화 시대에 워킹맘들이 경력 단절 없이 일과 가정을 양립할 수 있도록 리틀베어 어린이집을 운영해오고 있으며 2008년 정부로부터 가족친화기업 인증을 받기도 했다. ‘직원의...
    2023-02-24 09:14
  • 관악구, 2023년 양성평등기금 공모 사업 추진
    관악구, 2023년 양성평등기금 공모 사업 추진
    공모분야는 자유 공모와 지정 공모로 나뉘며, 자유 공모는 5개 분야(△함께 만드는 성 평등 도시 △함께 누리는 안전기반 도시 △함께 일하는 경제활력 도시 △함께 자라는 여성참여 도시 △함께 돌보는 가족친화 도시), 지정 공모는 1개 분야(△여성친화마을 만들기 사업)로 선택해 응모할 수 있다. 신청 자격은 구에 소재하는 양성평등 문화 확산 및 촉진, 여성 인권...
    2023-02-08 16:46
  • “코로나19 없던 때로…” SK하이닉스, 사내 마스크 착용 자율로
    “코로나19 없던 때로…” SK하이닉스, 사내 마스크 착용 자율로
    이 밖에도 코로나 기간 중단됐던 구성원 가족과 지인 초청 행사도 다시 열어 가족친화적인 기업문화를 더욱 강화하겠다는 계획이다. SK하이닉스 관계자는 “장기간 마스크 쓰기에 동참해 주신 모든 구성원께 감사의 뜻을 표한다”며 “앞으로 사내 소통과 협업이 한층 유기적으로 이루어져 회사가 다운턴(하락 주기) 극복과 더 큰 도약을 해내는 원동력을 얻길 바란다”...
    2023-01-30 13:37
  • 한국다케다제약, 7년 연속 최우수 고용 기업 선정
    한국다케다제약, 7년 연속 최우수 고용 기업 선정
    위한 더 나은 미래’로 나아가는데 전념할 수 있도록 항상 노력해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 한국다케다제약은 2021년 12월 여성가족부로부터 ‘가족친화우수기업’ 인증과 2020년 유니세프한국위원회가 주관하는 ‘엄마에게 친근한 일터’ 재인증을 받았다. 2018년에는 대한민국코치대회가 주관하는 ‘2018 코칭문화 확산 우수기관’으로 선정된 바 있다.
    2023-01-25 13:38
  • 하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    BGEI는 블룸버그가 상장 기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정하고, ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수다. 하나금융그룹은 여성 인재 육성ㆍ중용을 통한 양성평등...
    2023-01-24 08:59
  • "설 연휴 가족과 함께 걸어요"…가 볼 만한 국립공원 TOP 11
    "설 연휴 가족과 함께 걸어요"…가 볼 만한 국립공원 TOP 11
    온 가족과 친지가 한자리에 모여 웃음 꽃을 피우는 연휴, 하루쯤은 시간을 내서 가족과 함께 걸어 보는 건 어떨까? 여기 국립공원공단이 추천하는 겨울철 걷기 좋은 길 11곳이 있다. 가족과 함께 손잡고 걸으며 자연을 느끼고 멋진 경관에 감탄해보길 바란다. ◇설악산 비룡폭포 자연관찰로 (소공원 ~ 육담폭포) 설악산국립공원 설악동지구 비룡폭포 자연관찰로는...
    2023-01-21 09:00
  • 현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    가족친화 문화를 형성하기 위한 △가족 휴양시설 제공 △임직원 가족 초청행사 및 봉사활동 등의 프로그램 운영도 좋은 평가를 받았다. 특히 현대엔지니어링이 지난해 6월 도입한 ‘선택적 근로시간제’는 임직원으로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 이는 한 달 단위로 평균 주 40시간을 준수해 직원 스스로가 출퇴근 시간을 결정해 자유롭고 유연하게 근무하는 제도다....
    2023-01-18 09:55
  • 한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    크리스토퍼 제이 스톡스 한국릴리 대표는 “가족친화적인 기업 문화 조성을 위해 노력해 온 한국릴리의 의지가 더욱 빛을 발하고 있다고 생각한다”며 “직원들에게 건강하고 활기찬 근무 환경을 제공하는 동시에 직원들이 각 가정과 지역 사회에서 풍요로운 삶을 영위하도록 돕는 것은 릴리의 중요한 환경·사회·지배구조(ESG) 목표 중 하나인 만큼 한국릴리는...
    2023-01-10 16:10
  • 대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    포상, 연차 사용 및 정시 퇴근 적극 장려, 동호회 활동 지원 등 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다. 백승열 대원제약 부회장은 “가족 친화 문화는 직원들의 업무 효율성을 높일뿐더러 기업의 지속적인 발전에도 필수적인 요소”라며 “일과 가정이 균형 잡힌 행복한 일터를 만들어 회사와 임직원이 동반 성장할 수 있도록 다방면으로 노력하겠다”고 말했다.
    2023-01-05 09:23
  • 정부, 인구위기에 이민정책 본격 추진…외국인력도 적극 유치
    정부, 인구위기에 이민정책 본격 추진…외국인력도 적극 유치
    기업의 자발적인 '일·생활 조화' 노력 유도를 위해선 가족친화기업 인증을 장기간 유지한 중소기업에 대한 인센티브 확대를 추진한다. 정부는 영유아·아동 및 노인 등 생애주기 전체에 걸친 돌봄 체계도 구축할 예정이다. 20시까지 돌봄을 제공하는 늘봄학교 추진을 위해 교육(지원)청 중심 전담운영체제를 구축하고, 마을돌봄 운영시간도 현행 19시에서 20시로 연장한다....
    2022-12-28 14:00
  • 롯데 “다양성의 힘으로, 새롭게 이롭게”…‘다양성 포럼’ 개최
    롯데 “다양성의 힘으로, 새롭게 이롭게”…‘다양성 포럼’ 개최
    이 외에도 남성 육아휴직 의무화, 여성 육아휴직 기간 확대, 장애인 채용 확대, 외국인 임직원 육성 등 가족 친화적 제도 구축과 다양성 강화를 위해 노력해왔다. 지난해는 여성 인재 중심이었던 ‘와우 포럼’을 ‘다양성 포럼’으로 범위를 확대했다. 성별을 넘어 세대, 장애, 글로벌 영역까지 주제를 넓혀 다양성 문화를 전파하고 임직원과 공유하기 위해서다....
    2022-12-21 08:33
  • 중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    여성관리자 육성 등을 통해 직원들의 근무만족도 향상과 업무효율성을 더불어 강화하고 있다. 정진수 중소기업유통센터 대표이사는 “일‧가정 양립과 가족친화 문화 확산을 위해 공공기관이 모범을 보여야 한다”며 “이번 인증 획득을 계기로 행복하고 안정적인 인사‧복지제도와 업무 능력 향상의 선순환을 만들 수 있도록 노력할 것”이라고 설명했다.
    2022-12-19 11:00
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