여성가족부는 30일 사회적경제 분야에서 여성‧가족 친화적 일자리를 창출하고 사회서비스를 확충해 여성‧가족‧청소년의 삶의 질 향상에 기여할 37개 기업을 '여성가족형 예비사회적기업'으로 신규 지정했다.
여가부는 2012년부터 여성‧가족‧청소년 분야의 사회적 목적을 추구하며 향후 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공해 지역주민의 삶의 질을 높이는...
직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 상생경영으로 갖가지 성과 보상 제도를 마련해 실천하고 있어서다. 펨코CM이 그동안 받은 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 인증, 일생활균형캠페인 참여기업 인증, 우수 중소기업 선정과 가족친화기업 인증 등이 이를 방증한다.
펨코CM은 ‘일하는 재미와 성장하는 즐거움이 있는 행복한 회사’를 사명으로 세웠다. 회사와 직원의...
여성가족부와 정보통신기술(ICT) 분야 중소벤처기업 6개사가 '성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)' 자율 협약을 체결한다.
여가부는 고마노, 도레미파, 스튜디오씨드코리아, 웨인힐스벤처스, 지드론, 트위니와 16일 정부서울청사에서 기업 내 성별균형 확보를 위한 실천과제를 담은 자율 협약을 체결한다. 2019년 시작된 자율 협약에는 현재까지 88개 기업이...
디자인은 신진 디자이너로 세계적인 주목을 받고 있는 움베르트&포예(Humbert&Poyet)가 디자인 설계를 맡아 ‘그랜드 조선’만의 우아함에 현대적 감각을 더해 자연친화적인 호텔 공간을 완성했다. 파블로 피카소의 석판화부터 마이클 샹의 모노프린트까지 근대미술의 다양한 아트워크를 비치해 공간감을 더했다.
전 객실에는 침대 브랜드 ‘시몬스’의...
조 회장은 “여성은 가사와 육아 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등에 직면해 있다”며 “일과 가정의 양립, 가족 친화적 문화 구축이 중요하다”고 했다. 그러면서 “(신한에선) 남성 육아 휴직제도가 활성화하고 있다”며 “2013년 첫 시행 때는 단 2명만 휴직을 신청했지만, 지금은 220여 명이 사용하고 있다”면서 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데 큰 도움이 될...
조 회장은 ”여성들이 직면한 가사와 육아의 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등이 있다“며 ”일과 가정의 양립, 가족 친화적인 문화 구축이 중요하다“고 했다.
마지막으로 조 회장은 ”(신한에서) 남성 육아 휴직제도가 활성화되고 있다“며 ”2013년 시행할 때는 2명이 했지만 지금은 220여 명이 사용하고 있다”고 말했다. 그는 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데...
이날 콘서트에는 경력단절여성 우선 채용과 유연근무제 확산 등 여성가족친화 경영에 앞장선 기업들과 경력단절을 극복한 여성들이 참여해 각자의 경험과 경영 사례를 나눌 예정이다. 콘서트에 참여하는 바이온셀은 지난 10년간 경력단절여성을 우선 채용했고, 더부엔지니어링은 유연근무제도를 도입해 야근문화를 없앴다.
콘서트는 신종 코로나바이러스 감염증...
이러한 노력을 인정받아 2018년 ‘일자리창출 유공 정부포상 대통령표창(고용노동부)’, 2019년 '가족친화 우수기업 국무총리표창(여성가족부)'을 수상한 바 있다.
웅진씽크빅 관계자는 “이번 수상은 긍정, 소통 참여로 즐겁게 일하는 기업문화 아래 모든 직원이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 선도적인 근무 제도를 운영해온 성과”라며 “앞으로도 모든 직원이...
포스코에너지는 4대 분야(취약계층ㆍ고용창출ㆍ성평등ㆍ환경안전), 10개 항목(사회적기업 · 일자리으뜸기업 · 가족친화인증기업 · 녹색인증기업 등)을 우대 항목으로 정했다. 사회적 문제 해결에 동참하고 있는 기업과 거래를 늘리고 인센티브를 부여하기로 했다.
사회적 가치창출에 앞장선 공급사들은 구매 입찰시 최대 5%의 인센티브를 받는다. 예를 들어...
포스코에너지는 4대 분야(취약계층ㆍ고용창출ㆍ성평등ㆍ환경안전), 10개 항목(사회적기업 · 일자리으뜸기업 · 가족친화인증기업 · 녹색인증기업 등)을 우대 항목으로 정했다. 사회적 문제 해결에 동참하고 있는 기업과 거래를 늘리고 인센티브를 부여하기로 했다.
사회적 가치창출에 앞장선 공급사들은 구매 입찰시 최대 5%의 인센티브를 받는다. 예를 들어...
김익환 한세실업 부회장은 “한세베트남법인은 지난 20여 년 간 현지 직원들에게 가족 같은 분위기를 제공하고자 이에 적합한 기반 시설과 기업 문화를 갖추기 위해 노력해왔다”라며 “앞으로도 한세실업은 ‘직원이 행복한 일터’를 모토로 다양한 직원 친화 정책을 펼쳐갈 것”이라고 말했다.
정창식 경영지원실장은 “포스코에너지가 일과 가정의 양립 확산을 위해 추진한 다양한 활동들을 인정받아 올해 고용노동부에서 주관하는 일ㆍ생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정되어 기쁘다”며 “이번 캠페인을 비롯해 올해 ‘가족친화기업’ 4회 연속 재인증 추진 등 일하는 방식과 직장문화 개선으로 일하기 좋은 기업 문화 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
이러한 노력을 통해 2017년 ‘노사상생 선언’을 이끌어내며 가족친화기업으로 변모했다. 안정된 노사관계를 바탕으로 서울도시가스주식회사는 스마트 안전관리 체계를 구축하고, 해외자원개발, 연료전지에너지사업 참여 등 사업영역을 확대하며 에너지종합기업으로 도약하고 있다.
손경식 경총 회장은 “코로나19가 팬데믹이 되면서 생산활동 차질과 수출감소...
중소기업의 가족친화경영 확산을 위해 부처 간 협업을 통해 가족친화인증기업(여가부), 근무혁신 우수기업(고용노동부), 경영혁신형 중소기업(중소벤처기업부) 선정 시 상호 간 우대하도록 개선했다.
또 기업이 인증 유효기간 동안에도 인증기준 적합여부를 자체 점검해 가족친화 수준을 제고할 수 있도록 유효기간 연장 및 재인증 심사항목에 '온라인...
현재 각 기업의 일ㆍ생활균형 수준을 진단하고, 경영진과 근로자의 요구를 파악해 특성에 맞는 제도와 프로그램을 설계해 준다.
컨설팅 대상으로 선정되면 △일ㆍ생활균형 직장문화 조성을 위한 규정 마련 △업무 효율화를 위한 제도 도입 △서울시 일ㆍ생활균형 강소기업, 여성가족부 가족 친화인증 등 지원 △서울시 정책 정보 및 프로그램 지원 등을 받을 수 있다....
특히 사회적 가치 창출과 좋은 일자리 만들기에 기여하기 위해 △경영혁신형기업 △녹색기업 △장애인기업 △여성기업 △가족친화인증기업 △근무혁신 실행기업 등은 선정 시 가점을 부여한다.
사업 지원을 받기 위해서는 문화체육관광부, 국민체육진흥공단, 한국스포츠정책과학원 또는 KTL 홈페이지에서 신청서를 다운로드 후 스포츠산업지원(https...
가족 친화적이고 구성원의 의견에 귀 기울여 주는 업체라는 인식 있었기 때문"이라며 이같이 밝혔다.
SK가 그룹 차원에서 구성원의 '행복'을 강조하는 만큼, 이런 SKBH의 경영철학에 공감하는 인재들이 찾을 것이라는 기대감을 내비친 것이다.
헝가리 공장은 SK이노베이션 배터리 사업 부문에서 유럽에 처음으로 지은 생산기지다. 2017년 11월...
실례로 과학·기술 서비스 전문 업체인 '중소기업 A사'는 지난 해 가족친화인증후 자체점검 서비스 시범운영(2019년 11월 14일~12월 10일, 178개사 참여)에 참여해 그 결과를 반영해 2020년 가족친화경영 계획을 수립했다.
A사는 같은 업종의 기업과 비교하여 육아휴직과 출산 휴가 지원 등은 우수하나, 직원들의 유연근무제 활용은 저조하다는 환류보고서의 결과를...
시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 조사하며, ▲여성 리더십 및 인재육성 ▲동일 임금 및 성별 임금 동등성 ▲포용적 문화 ▲성희롱 정책 ▲여성 친화적 브랜드 총 5개 부문에서의 양성평등 정책과 노력을 평가하고 있다.
KB금융은 여성역량강화원칙에 대해 공식적으로 지지하고 있으며, KB국민은행과 KB증권은 여성가족부와...
관악구가 최근 여성가족부가 지정하는 ‘여성친화도시’로 선정된 것은 이처럼 다양한 여성 친화 정책을 시행했기 때문이다.
박 구청장은 임기 내 꼭 이루고 싶은 과제로 소상공인의 경영 안정을 꼽았다. 그는 “관악구는 10인 이하 소상공인이 95%에 달할 정도로 전통시장과 골목상권이 중요하다”며 “중소기업 육성기금을 15억 원에서 20억 원으로 확대하고...