직원 자녀들의 입학 축하부터 부모님을 위한 리마인드 웨딩까지 단계별 가족 친화 복지제도를 운영해 구성원들의 높은 호응을 얻고 있다.
올해 3월 첫 출범한 상상실현위원회 5기는 본사·영업·제조 등 각 분야에서 선발된 10명의 젊은 직원들로 구성됐다.
지난 19일에는 백복인 사장을 만나 최신 트렌드에 발맞춘 사업 아이디어와 업무·자원 효율화, 사회적 책임...
아우디폭스바겐코리아 르네 코네베아그 그룹사장은 "일과 생활의 균형 있는 삶에서 얻는 임직원들의 안정감과 만족도는 궁극적으로 기업문화 및 경영에 매우 긍정적인 영향을 미친다”면서, "앞으로도 건강하고 열린 조직문화를 만들고 직원들의 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 제도들을 통해 가족 친화적인 사회환경을 조성해 나가는 데 일조할 것...
정부는 가족친화경영 촉진을 위해 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거, 가족친화제도 실시 기업 및 기관을 대상으로 가족친화기업 인증 제도를 시행하고 있다. 이를 바탕으로 여성가족부는 2008년부터 가족친화제도를 시행하고 있는 기업, 기관에 인증을 부여해 매년 우수 기업을 발굴해 포상을 진행 중이다.
웅진씽크빅은 '사랑하고 또 사랑하고...
고 구본무 회장은 회장 취임 전까지 20여년간 실무경험을 쌓았는데, 이는 구자경 명예회장이 본인 스스로도 회장직에 오를 때까지 20년간 현장에서 경영인으로 혹독한 훈련을 받은 데다, 평소 “아무리 가족이라도 실무경험을 쌓아서 능력과 자질을 키우지 않는다면 승진도 할 수 없고 중책도 맡기 어려울 것”이라고 강조한 것과 맥을 같이 한다.
당시 기업의 회장직...
가족친화인증은 여성가족부가 가족친화 사회환경 조성을 위해 경영진 의지, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등을 평가해 모범 기업에 인증을 부여하는 제도다.
KAI는 주 52시간 근무제에 선제적으로 대응하기 위해 PC-오프제, 시차출퇴근제 등을 시행하고 있다.
아울러 전 사원의 절반 이상이 유연근무제도를 활용하고 있으며, 육아 휴직 후 근로자의...
한미약품은 지난 3개월간 진행된 △정책부분(지속가능경영 비전 등) △경제성과(고용창출 및 혁신경영 성과 등) △사회성과(가족친화경영 정책 등) △환경성과(환경경영 정책 등) △CSR보고서(보고서 종합평가) △국정과제(사회적 가치 실현 등) 부문 종합 심사에서 우수한 평가를 받았다.
한미약품은 신약 R&D 기반의 가치 창출 및 CP(Compliance Program...
또한 중소벤처기업부 주관 경영혁신형 중소기업(메인비즈) 인증을 비롯해 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업’까지 선정됐으며, 이직률도 절반으로 감소하는 성과를 이뤘다.
피알원은 적극적 고용창출(청년내일채움공제, 산학인턴제도)과 취업취약계층의 일자리 확대(정년 퇴직한 전문인력 적극영입 및 장애인 채용) 등 양질의 일자리 창출을 위해 지속적으로...
가족친화직장문화조성 등이 잘 이루어지는지에 대해 엄중한 심사를 거쳐 선정된다.
더에스엠씨그룹은 여성가족부가 정한 최소 준규 법규 사항인 ‘임산부 근로보호 제도’, ‘성희롱 예방교육’, ‘배우차 출산휴가 육아휴직 제도’, ‘가족돌봄 휴직제도’ 등 13가지 문항에 적합한 경영 활동을 펼쳐 높이 평가됐다.
이밖에도 삶의 질 향상을 위한 2시간 조기퇴근...
임은성)-경기도 가족친화일하기좋은기업 △임베스트(대표 임옥영)-한국여성경제인협회 중소벤처기업부 장관상, 서울지방국세청장상 등을 수상했다.
특히 메인비즈협회가 주관하는 ‘중소기업 경영혁신대회’에서는 △중소벤처기업부 장관상 대상-CSI시스템즈(대표 임지은) △우수상-커피에 반하다(대표 임은성) △장려상-신성씨앤에스(대표 전성우) 각 부문별로...
이날 기념식에는 문병인 이화여자대학교 의무부총장 겸 의료원장, 한종인 이대목동병원장, 백남선 이대여성암병원장을 비롯한 경영진과 이대여성암병원 의료진이 모두 참석해 이대여성암병원의 개원 10주년을 축하했다.
유방암․갑상선암센터와 부인종양센터 등 2개의 여성암 전문센터와 함께 국내에서 유일하게 운영하고 있는 재발성부인암센터로 구성된...
한편 휴넷은 ‘행복경영’의 다양한 기업문화를 바탕으로 대한민국 일자리 으뜸기업(2018년, 고용노동부), 워라밸 우수기업(2017년, 고용노동부), 여가친화 우수기업(2017년, 문화체육관광부), 노사문화 우수기업(2016년, 고용노동부), 가족친화 우수기업(2015년, 여성가족부) 등에 선정된 바 있다.
이 장관은 "독박육아·전투육아라는 말이 나올 정도로 여성에게 전가된 육아 책임과 장시간 근로문화가 일·생활 균형을 어렵게 하고 경력단절을 가속화하는 현실에 놓여있다"며 "여가부는 중기부와 손잡고 가족친화경영을 실천하는 중소기업이 현장에서 필요로 하는 실효성 있는 혜택을 적극 발굴해 지원해 나가겠다"고 말했다.
박영선 중기부...
중기부는 2020년부터 가족친화인증기업이 경영혁신형중소기업 확인을 신청할 경우 우대하고, 중소기업 재직자 직무연수(중소벤처기업진흥공단 운영)에 가족친화인증기업이 참여할 경우 연수비를 50% 감면하는 등 가족친화인증기업에 대한 혜택을 지속적으로 확대해 나간다.
여가부는 중기부에서 운영하는 경영혁신형중소기업(메인비즈) 및 성과공유기업이...
두산은 ‘인재의 성장과 자립’이라는 경영철학에 뿌리를 두고 일과 가정이 병립하는 가족친화적 기업문화 조성을 위해 노력하고 있다.
두산은 전국 계열사에 임직원 자녀를 위한 어린이집을 운영하고 있다. 2011년 두산인프라코어 사업장이 있는 인천 중구에서 처음 개원한 ‘두산 미래나무어린이집’은 이후 경남 창원, 서울 종로5가, 서울 강남구, 전북 군산 등 주요...
여성가족부가 사회적 경제 분야에서 여성·가족친화적 일자리를 창출하고 사회서비스를 확충해 여성‧가족‧청소년의 삶의 질 향상에 기여할 '여성가족형 예비사회적기업'을 지정한다.
여가부는 2012년부터 여성가족형 예비사회적기업을 지정하고 있다. △경력단절여성 취·창업 △일·생활 균형 확대 △여성 안전 증대 및 범죄예방 △성평등 문화 확산...
해당 현판은 ‘2017 가족경영 상생경영 대상’ 현판과 상하로 위치했으며 롯데쇼핑 여성가족부 인증 가족친화 우수기업 현판만 역방향으로 달려 있었다. 롯데백화점 본점 및 주차장과 가까운 위치라 시민과 쇼핑객들도 손쉽게 지나다닐 수 있는 곳이다. 쇼핑객 진태영(39)씨는 “쇠로 만든 현판인데 거꾸로 달려 있을 정도로 누군가 쉽게 만질 수 있도록 관리됐다는...
유한킴벌리 기업문화를 연구한 바 있는 세계적 HR 전문가 빅토리아 마식(Marsick) 콜롬비아대 교수는 "기업이 성공적으로 진화하기 위한 창조적ㆍ혁신적 문화는 기업이념, 비전, 전략, 리더십, 문화가 유기적으로 연계되어야 하는데, 무엇보다도 회사의 일관된 경영 철학을 임직원이 공유하는 동시에 평생학습과 가족친화의 문화가 조성돼 직원들의 마음과 몸을...
양성평등 경영시스템을 확립하겠다”고 말했다.
유유제약은 2006년 충북 제천시 왕암동 일대 바이오밸리에 대지 2만평, 연건평 4,908평에 달하는 생산공장을 완공하고 현재 70여명에 달하는 직원이 근무하고 있다.
유유제약은 청년친화 강소기업 표창(고용노동부), 가족친화우수기업 인증(여성가족부), 청년일자리 우수기업, 일∙가정양립 실천 우수기업 표창(충청북도)...
매일유업은 직원들의 일과 가정생활의 균형을 위해 다양한 가족친화 제도를 모범적으로 운영하며 지난 2009년부터 식품기업 최초로 가족친화경영 인증 기업으로 선정됐다. 신한은행 역시 2013년 가족친화기업 인증을 받고 출산과 양육 환경조성을 위해 다양한 가족 친화 사회공헌 프로그램을 운영하고 있다.
이광범 남양유업 대표는 “1964년 창립 이래 유아식을 모태로 성장해온 회사이기에 가족이라는 말이 그 어떤 기업보다 특별한 의미를 지닌다”면서 “홍원식 회장의 경영철학을 바탕으로 여성친화적 기업문화 조성에 더욱 힘쓰겠다. 직원들과 그 가족들이 모두 행복할 수 있는 워라밸 문화를 발전시키고 워킹맘, 라테파파 모두가 존중받고 만족할 수 있는 다양한 사내...
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