삼성그룹이 박근혜 정부가 내세우고 있는 ‘창조경제’ 트렌드에 적극 동참한다.
정기영 삼성경제연구소장은 20일 수요 사장단 회의에서 ‘창조 경제의 개념과 그룹의 과제’라는 제목으로 그룹 계열사 사장단에게 창조경제를 위한 삼성그룹의 과제에 대해 제안했다.
정 소장은 먼저 “창조경제의 핵심 자산이라고 할 수 있는 인재 육성이 첫번째”라며 “최근 삼성이 그룹차원에서 실시하기한 SCSA(삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미)와 같은 융합형 인재 선발·육성 과정을 지속 확대해야 한다”고 말했다.
그는 “정보통신콘텐츠기술(ICT) 융합을 통한 인프라와 산업의 고도화가 필요하다”고도 했다. 정 소장은 “ICT를 활용해 교육, 안전, 에너지, 교통 등과 같은 인프라 산업과 기존의 제조업 및 서비스업을 함께 고도화하는 작업이 필요하다”고 강조했다.
이어 “이종산업간의 창조적 융합을 통해 세계 시장을 개척해야 한다”며 “예를 들어 중공업 건설과 화학산업 등에 IT서비스를 결합해 신흥국을 포함한 해외 진출을 적극 추진해야 한다”고 조언했다.
정 소장은 마지막으로 중소기업의 창조성을 높여주기 위해 대중소기업간 상생을 적극 추구해야한다고 주장했다. 그는 “기술지도, 유휴특허 대여 등을 통해 기술력을 강화하고 전파해야 한다”고 밝혔다.
이에 대해 이인용 삼성 커뮤니케이션팀장(사장)은 “유휴 특허란 실질적으로 제품화에 사용되지 않고 있는 특허를 말한다. 이런 기술이 확산됐을 때 융·복합화를 통한 새로운 기술, 제품, 서비스를 만들어 낼 수 있는 것으로 기대한다”며 “지금은 유휴 기술일 수 있으나 이런 기술이 더욱 활발하게 공유돼 새로운 가치를 만들어 낼 수 있도록 제도적 방법을 찾겠다는 것”이라고 설명했다.
이 팀장은 이어 “요즘 삼성에서 추진하고 있는 ‘통섭형 인재’ 육성 등도 다 창조경제과 관련이 있다”며 “창조경제는 각 계열사 사장들이 구체적 실행 방안을 마련해 자체적으로 실천할 것으로 안다”고 말했다.