롯데백화점 대리∙과장급 직원 해병대 교육 참가

리더쉽 함양과 소통 마인드를 위한 교육 진행

롯데백화점은 직원들의 리더쉽 함양과 소통의 마인드 정립을 위한 ‘2011 패션 앤 챌린지(2011 Passion & Challenge)’ 교육을 진행한다고 25일 밝혔다.

이 교육은 작년의 경우 대리급 사원 826명이 교육을 받았는데 올해 교육은 간부 사원인 매니저 들까지 포함해서 총 802명이 교육에 참여한다.

교육은 26일부터 6월 30일까지 총 8차수에 걸쳐 강원도 춘천 소재의 ‘기화연수원’에서 실시한다. 매차수 2박 3일의 일정으로 구성되며 훈련 기간 동안 오전 6시 반에 기상해서 오후 11시에 취침하는 시간표로 움직인다.

세부교육 내용으로는 1일차에 제식훈련과 지옥주훈련, 2일차에 레펠훈련과 IBS(Inflatable Boat Small) 육상·수상 훈련, 3일차에는 명사 특강 등으로 이루어질 예정이다.

과장급에게 해병대 교육을 진행하는 이유는 간부사원으로서 새로운 마음으로 조직을 이끌어 나갈 수 있는 리더쉽과 소통의 마인드를 정립하기 위해서란 게 백화점 측 설명이다.

이에 따라 조직 결속력 강화와 한계극복에 초점을 맞춘 작년과는 달리 올해에는 회사 비전과 핵심가치 내재화에 중요성을 두며, 팀웍과 리더쉽을 훈련을 통해 확인시키는데 주안점을 두고 진행한다. 이로 인해 간부사원으로서 솔선수범 마인드와 해병대 정신이 현업에서 발휘되는 효과가 기대된다.

롯데백화점은 해병대 교육이 쉬운 훈련이 아니고 훈련시점이 하절기라는 점을 감안해 안전과 건강 관리도 철저히 준비했다. 훈련 진행 시 안전교관 3명이 상시 함께 참여한다. 여사원들 대상으로는 훈련 난이도 조절이 가능하게 배려하며 매 차수 구급차와 응급요원이 대기할 예정이다.

김진엽 인력개발팀장은 “10년에 실시한 1회 교육 때 참여 했던 대리급 직원들의 호평이 이어지고 훈련성과가 현업부서에서 나타나기 시작해 올해 교육부터 대리뿐만 아니라 과장급까지 확대했다” 며 “이번 교육이 회사의 비전과 핵심가치를 다시 한번 공유할 수 있는 좋은 기회가 될 것” 이라고 말했다.