LG에너지솔루션은 다양한 상생 활동을 통해 협력사의 경쟁력을 높이고 지속가능한 동반성장 체계를 확립하고 있다.
우선 생산성 향상과 품질 개선 지원 제도 범위를 국내에서 해외 파트너사까지 확대했다. 단기 과제를 통한 원가 경쟁력 확보는 물론 현지화 기반의 밸류체인 구축, 신기술 발굴 지원 등 중장기 과제도 함께 수행한다.
금융 지원도 아끼지 않는다. 2020년 1500억 원 규모로 조성한 ‘동반성장 투자지원펀드’는 LG에너지솔루션이 금융기관에 예치한 자금을 기초로 협력사에 이자 혜택을 제공한다.
명절 전에는 조기에 대금을 지급해 원자재 대금 결제, 상여금 지급 등 자금 수요가 일시적으로 몰리는 파트너사의 유동성 확보에 도움을 주고 있다. 납품대금연동제를 도입해 원자재 가격 인상으로 인한 부담도 완화했다.
또한 공정한 거래 문화 확산을 위해 하도급심의위원회를 구축하고 계약 전후로 법 위반 사항이 없는지 자체 내부 심의를 실시한다. 파트너사와의 분쟁을 내부적으로 해결하는 자율분쟁조정위원회도 구성했다.
파트너사와 공동 추진하는 프로젝트를 신용보증기금에 추천하고, 결과에 따라 파트너사가 채무보증을 받을 수 있도록 지원하는 제도를 도입하기 위해 준비 중이다.
교육, 인력 채용, 복리 후생 등 폭넓은 지원도 추진한다. 성희롱 예방 등 법정 필수 교육과 비즈니스, 정보기술(IT), 언어, 문화, 리더십 등의 교육 과정을 파트너사 임직원에 무상으로 지원하기 위해 온라인 교육기관과 업무 제휴를 논의 중이며, 구직 플랫폼에 협력사 전용 채용관을 마련할 계획이다.
LG에너지솔루션은 “파트너사와 신뢰 관계를 공고히 하고 품질과 기술, 생산성 혁신 강화를 위해 상호 보완과 기술 협력도 확대해 진정한 동반성장을 추구해 나갈 것”이라고 말했다.