인사담당자 50% "채용 시 주변에 추천 요청"

입력 2015-03-11 14:40
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인사담당자 절반이 채용 시 주변에 소개나 추천을 요청한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 207명을 대상으로 ‘채용 시 주변에 인재 소개 및 추천을 요청한 경험’을 설문한 결과 50.7%가 ‘있다’라고 답했다고 11일 밝혔다.

기업 형태별로 보면, ‘대기업’(23.8%)보다는 ‘중견기업’(52.4%)이나 ‘중소기업’(53.9%)에서 추천을 받았다는 응답이 2배 이상 많았다.

주변에 소개 및 추천을 요청한 채용의 종류는 ‘경력’(66.7%, 복수응답)일 때가 가장 많았고, ‘신입’은 55.2%, ‘인턴’은 4.8%였다.

인재 소개 및 추천을 부탁한 대상으로는 절반 이상인 51.4%(복수응답)가 ‘회사 직원’이라고 답변했다. 뒤이어 ‘친구’(39%), ‘학교 선, 후배’(36.2%), ‘거래처’(25.7%), ‘가족 및 친지’(18.1%) 등의 추천을 받은 것으로 나타났다.

소개 및 추천을 받은 이유로는 ‘검증된 인재일 것 같아서’(44.8%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘적합한 인재를 찾기 어려워서’(37.1%), ‘채용 시간과 비용을 줄이기 위해서’(30.5%), ‘이직률이 낮을 것 같아서’(20%), ‘인력 TO가 갑작스럽게 발생해서’(18.1%), ‘소수인력을 채용하기 위해서’(17.1%) 등의 이유를 들었다.

소개나 추천을 받을 경우 채용 전형은 간소화되면서 ‘면접전형만 진행’(60.7%), ‘형식적인 채용 절차 거침’(25%), ‘서류전형만 진행’(12.5%)했다.

한편 이번 주에도 기업들의 채용소식이 이어지고 있다. SK그룹, 기아자동차, LG전자, 현대오일뱅크, 현대모비스, 동부그룹, LG이노텍, 현대다이모스, 한세실업, 블랙야크 등이 신입·경력·인턴 사원을 모집한다. 대부분의 기업이 오는 13~20일 사이 원서접수를 마감한다.

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