채용면접 질문 '맨홀 뚜껑은 왜 둥그런가?'

선택형ㆍ무인도형ㆍ황당형 등 다양한 크게 6가지 형태 많아

최근 면접방법이 다양해지면서 면접 질문 역시 독특해지고 있다.

예를 들어 "맨홀 뚜껑은 왜 둥그런가"라는 질문은 이제 더이상 독특하지 않은 일반적인 질문처럼 되버렸다.

인크루트는 30일 "구직자들이 지난 해 하반기부터 올해 상반기까지 제공한 5000여건의 면접족보를 분석한 결과 과거에 비해 이색적인 질문이 눈에 띄게 늘어났다"고 밝혔다.

인크루트에 따르면 이같은 현상은 다양한 인재 선발에 촛점을 둔 기업들이 구직자들의 창의성과 인성 등을 알아보기 위해 면접시 모범답안이 없는 이색적인 질문들을 필수적으로 응용하고 있기 때문인 것으로 분석됐다.

인크루트는 "이색 질문 가운데 가장 많이 사용되는 것은 이른바 '선택형'과 '무인도형'의 질문이다"고 설명했다.

'선택형' 질문으로는 ▲애인이 친한 친구와 바람피면 누굴 택하겠는가 만약 또 그 반대라면?(삼성전자)▲부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가?(현대자동차) ▲배우자와 자식이 물에 빠졌는데 한 명만 구할 수 있다. 누구를 구하겠는가?(한국타이거풀스) ▲버스에 앉아 있는데 임산부, 다리를 다친 학생, 할아버지, 짐이 많은 아주머니가 탔다면 누구에게 먼저 자리를 양보할 것인지, 또 그 이유는?(한화석유화학) 등이 있다.

'무인도형'은 ▲자신이 홀로 무인도에 남겨진다면 가지고 갈 물건은 무엇인가?(SK텔레콤) ▲무인도에 동물을 데려간다면 어떤 동물을 데려갈 것인가? 그리고 그 이유는?(한국문화진흥회) ▲무인도에 꼭 가지고 가고 싶은 것 3가지를 말해보라.(푸르덴셜생명보험).

구직자의 허를 찌르는 '황당형' 질문으로는 ▲왜 지원자들은 검은색 정장만 입는가?(삼성생명) ▲화장실에 들어갔는데 휴지가 없다면 당신은 어떻게 하시겠습니까?(삼성SDI) 등이 있었다.

또 ▲서울 시내에 있는 중국집 전체의 하루 판매량을 논리적인 근거를 제시하여 정량을 계산하시오(효성)▲검은 정장 평소엔 안 입죠? 안 어울리네요.(현대백화점) ▲애인이 없다고 했는데, 왜 당신은 애인이 없다고 생각하는가?(한화석유화학) 등의 질문도 있는 것으로 나타났다.

특히 최근에는 팀워크에 대한 중요성이 부각되면서 융화력이나 팀워크 등을 진단하는 '사교형' 질문도 많이 등장했는데 ▲노래방에서 몇 시간이나 놀 수 있는가?(태평양) ▲즉석에서 부를 수 있는 곡이 얼마나 되는가?(LG생활건강) ▲회식에 대한 아이디어가 있으면 제시하여 보라(현대상선) ▲오늘 면접 보는 지원자들 중 누가 제일 먼저 말을 걸었나?(LG전자) 등이 있었다.

회사에 대한 관심이나 열정을 알아보는 '애정형' 질문으로는 ▲자기 집 전기요금은?(한국전력) ▲하나은행통장을 가지고 있나?(하나은행) ▲맥주와 소주 중 어떤걸 더 좋아하는가?(하이트산업) 등으로 나타났다.

인크루트 이광석 대표는 "이같은 질문유형이 단골로 등장하는 이유는 이력서나 자기소개서로 볼 수 없는 구직자의 성향이나 인성, 가치관, 창의성 등을 파악할 수 있기 때문이다"며 "식상한 답변보다는 엉뚱하더라도 자기만의 색깔이 있는 대답을 논리적으로 펼친다면 합격점을 받을 수 있을 것"이라고 조언했다.